Youth4work Insight
Current Trends

وظائف مقابل الباحثين عن عمل - تحليل ل وظائف في Other ل Designing

المرشحين لكل وظيفة

ويكشف التحليل أنه في المتوسط، هناك حوالي 30 باحثين عن عمل محتملين لكل DESIGNING وظيفة في OTHER.

المواهب الطلب و. يتبرع

هناك اختلال في التوازن بين نسب العرض، أي Designing الموهبة المتاحة بين جميع الشباب في OTHER والطلب، أي إجمالي فرص العمل الحالية DESIGNING في OTHER

من إجمالي فرص 96669 ظيفة، وظائف النشطة ل DESIGNING هي 2.

تحقق من أحدث فرص العمل من خلال الاشتراك على Youth4work مجانا!

وظائف مقابل الباحثين عن عمل - تحليل

.002%
وظائف
-
طالب عمل

متوسط عدد الوظائف ل Designing هو أكثر من متوسط عدد الباحثين عن عمل.

مجموعة الخبرة

طالب 0 سنوات.

13

فريشر 0-3 سنوات.

36

منتصف 3-7 سنوات.

6

كبار فوق 7 سنوات.

6

الشركات التي تستأجر Designing في Other

+2
الشركات

اتبع هذه الشركات، والبقاء تحديث والحصول على التنبيهات. البحث عن الشركات هنا تحقق من المزيد من الشركات تتطلع لتوظيف المرشحين المهرة مثلك!

شباب Designing في Other

azzedine +61
شباب

جميع المرشحين الباحثين عن عمل والمتعاملين لحسابهم الخاص الحصول على المرتبة لمواهب كل منها هنا ويمكن تعيينهم مباشرة.

Salary

ما هو الراتب للوظائف Designing في Other؟

لDesigning وظائف في Other، ومتوسط ​​الراتب السنوي للمستوى الدخول (0-3 سنوات) هو 5.0 lacs، لمنتصف مستوى (4-7 سنة) not known ولكبار مستوى (7+ سنوات) هو not known.

الراتب ل Designing الوظائف في Other.

Avg. Annual Salary
5.0 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
4.0 Lacs
Avg. Max.
6.0 Lacs
|
4.0 LacsMin.
5.0 LacsAvg.
6.0 LacsMax.

كل وظيفة لديها نطاقات رواتب مختلفة للتجارب المختلفة والمؤهلات التعليمية المختلفة. من الجيد أن يعرف الشباب ويفهمون رؤى مجموعة رواتب وظيفة معينة في مدينة معينة، حتى يتمكن من تحديد توقعات الراتب. معرفة بيانات الراتب يمكن أن تساعد الشباب أيضا لاختيار ما إذا كان التقدم بطلب للحصول على وظيفة فتح في مدينة أم لا. يصبح صنع القرار أسهل بالنسبة للشباب.

Education

ما هي المؤهلات التعليمية التي يفضلها أصحاب العمل Designing وظائف في Other؟

MCJ-Mass Communication and Journalism هو التأهيل الأكثر رواجا بعد التعليم Designing وظائف في Other.

المؤهلات التعليمية الأكثر تفضيلا ل Designing وظائف في Other هي:

أكمل ملفك الشخصي في Youth4work بك بإضافة التعليم وغيرها من التفاصيل لتصبح الخيار الأول من حيث التوظيف.

إذا كنت أحد المجندين، تسجيل مجانا لإنشاء حساب الشركة الخاص لإيجاد أفضل المرشحين مناسبة.

Skill and Talents

ما المهارات والمواهب ويفضل من قبل أرباب العمل لDesigning وظائف في Other؟

في الوقت الحاضر، Communication Skills هو الأكثر رواجا بعد تعيين المهارات في المرشح تطبيق ل Designing وظائف في Other.

وتكشف دراسة السوق أن أفضل 3 مهارات ومواهب مفضلة في Designing وظائف في Other هي:

  1. Communication Skills - (370750 شباب في Other)
  2. Computer Knowledge - (163586 شباب في Other)
  3. Drawing - (43015 شباب في Other)

إذا كنت أحد المجندين، تسجيل مجانا لإنشاء حساب الشركة الخاص لإيجاد أفضل المرشحين مناسبة.

Companies

Which are the top companies to work for ل Designing في Other?

استنادا إلى حزم الراتب المقدمة، أعلى 5 شركات in Other هي

استنادا إلى شعبية من قبل عدد من المتابعين، أعلى 5 شركات في Other هي

اضغط على اسم الشركة لعرض المهام النشطة والحصول على خطوة أقرب إلى عملك حلم المقبلة.

Top Talents

من هو الشعب الأعلى الموهوبين للتأجير مباشرة ل Designing وظائف في Other؟

Sahil Yadav هو الشخص الأكثر موهبة ل Designing وظائف في Other. الشباب مع مواهب مختلفة موجودة في مدن مختلفة في البلاد. والحاجة إلى الشركات هي التعرف عليها والاستفادة منها / الاتصال بها والتعامل معها. حتى لو كان الشباب / الناس غير متاحة للتوظيف، يمكن للشركات البقاء على اتصال معهم عن طريق رسائل البريد الإلكتروني والمنتديات والمناقشات والمسابقات، وما إلى ذلك لبناء مستويات المشاركة. كبار الشباب الموهوبين دائما الحصول على دوافع من المشاركة التي تخلق الشركات، ونود بالتأكيد لتحويل وظائفهم للحصول على فرص أفضل.

أعلى 6 شباب / أشخاص لديهم Designing موهبة في Other هم:

أرباب العمل يجدون، والاتصال مباشرة وتوظيف طالبي العمل المؤهلين مطابقة احتياجاتهم من الشخصية تقييم ما قبل .