وظائف مقابل الباحثين عن عمل - تحليل ل وظائف في noida ل meeting planning

المرشحين لكل وظيفة

ويكشف التحليل أنه في المتوسط، هناك حوالي 2 باحثين عن عمل محتملين لكل MEETING PLANNING وظيفة في NOIDA.

المواهب الطلب و. يتبرع

هناك اختلال في التوازن بين نسب العرض، أي meeting planning الموهبة المتاحة بين جميع الشباب في NOIDA والطلب، أي إجمالي فرص العمل الحالية MEETING PLANNING في NOIDA هناك 1 (0٪) MEETING PLANNING وظائف من مجموع فرص العمل 80809 بالمقارنة مع 2 (0٪) من مجموع الشباب 4591253 الذين لديهم تلك الموهبة.

وظائف مقابل الباحثين عن عمل - تحليل

.001%
وظائف
%
طالب عمل

متوسط عدد الوظائف ل meeting planning هو أكثر من متوسط عدد الباحثين عن عمل.

مجموعة الخبرة

طالب 0 سنوات.

1

فريشر 0-3 سنوات.

0

منتصف 3-7 سنوات.

1

كبار فوق 7 سنوات.

0

الشركات التي تستأجر meeting planning في noida

Oblige International LLP +1
شركة

اتبع هذه الشركات، والبقاء تحديث والحصول على التنبيهات. البحث عن الشركات هنا

شباب meeting planning في noida

Deepesh Kumar Garg
GR
+2
شباب

عرض ملفك الشخصي للشركات عن طريق التسجيل مجانا جميع المرشحين الباحثين عن عمل والمتعاملين لحسابهم الخاص الحصول على المرتبة لمواهب كل منها هنا ويمكن تعيينهم مباشرة.

ما هو الراتب للوظائف meeting planning في noida؟

من إجمالي 80809 الوظائف النشطة المدرجة في برنامج يوث 4، هناك 170 وظيفة في noida، بما في ذلك noida وظيفة ل meeting planning، مقدمة من 1 شركة.

بالنسبة للوظائف meeting planning في noida، فإن متوسط الراتب السنوي لفرعين / مبتدئين (0-3 سنوات) هو 2.5 لاكس، بالنسبة لمستوى منتصف المستوى (4-7 سنوات) هو 0 لاكس و ل سينيور المستوى (7+ سنوات) هو 0 لاكس.

الراتب ل meeting planning الوظائف في noida.
Avg. Annual Salary
3.2 Lacs
Fresher/Entry Level (0-3 yrs)
Avg. Min.
1.8 Lacs
Avg. Max.
3.2 Lacs
|
1.8 LacsMin.
2.5 LacsAvg.
3.2 LacsMax.

كل وظيفة لديها نطاقات رواتب مختلفة للتجارب المختلفة والمؤهلات التعليمية المختلفة. من الجيد أن يعرف الشباب ويفهمون رؤى مجموعة رواتب وظيفة معينة في مدينة معينة، حتى يتمكن من تحديد توقعات الراتب. معرفة بيانات الراتب يمكن أن تساعد الشباب أيضا لاختيار ما إذا كان التقدم بطلب للحصول على وظيفة فتح في مدينة أم لا. يصبح صنع القرار أسهل بالنسبة للشباب.

ما هي المؤهلات التعليمية التي يفضلها أصحاب العمل meeting planning وظائف في noida؟

Other هو التأهيل الأكثر رواجا بعد التعليم meeting planning وظائف في noida.

المؤهلات التعليمية الأكثر تفضيلا ل meeting planning وظائف في noida هي:

The primary filter that the employers apply while looking for a suitable fit for a particular job is the educational qualification of the candidates. So, in order to get considered for the roles youths are interested in, relevant professional courses, certifications play a very crucial role.

Add your educational qualifications here and get directly contacted by top employers.

ما المهارات والمواهب ويفضل من قبل أرباب العمل لmeeting planning وظائف في noida؟

في الوقت الحاضر، Corporate communication هو الأكثر رواجا بعد تعيين المهارات في المرشح تطبيق ل meeting planning وظائف في noida.

وتكشف دراسة السوق أن أفضل 3 مهارات ومواهب مفضلة في meeting planning وظائف في noida هي:

  1. Corporate communication - (3611 شباب في noida)
  2. Customer Relation - (11594 شباب في noida)
  3. Lead Generation - (2430 شباب في noida)

هل تعرف؟ كما يجد أرباب العمل أيضا الاتصال المباشر والتوظيف المباشر للباحثين عن عمل الذين يتطابقون مع متطلباتهم من هنا

ما هي أفضل الشركات للعمل ل meeting planning في noida؟

استنادا إلى حزم الراتب المقدمة، أعلى 5 شركات in noida هي

  1. Oblige International LLP (3.2 لاكس)

استنادا إلى شعبية من قبل عدد من المتابعين، أعلى 5 شركات في noida هي

  1. Oblige International LLP (24 من المتابعين)

كل فرد يرغب في العمل لأفضل الشركات في القطاع، والمعروف جيدا والناس يطمحون إلى أن يكون فيها. مختلف الناس تقييم أفضل الشركات في مختلف الطرق. يوث يمكن تقييم الشركة لتكون جزءا من بين أفضل الشركات المدرجة شريطة أن يحصل على بيانات مقارنة في مكان واحد. وقد تكون ثقافة الشركات أو الناس في المناصب القيادية أو سياسات الموارد البشرية أو المنتجات أو أي عوامل أخرى يمكن أن تؤثر على قرار الشباب بالانضمام إلى الشركة.

من هو الشعب الأعلى الموهوبين للتأجير مباشرة ل meeting planning وظائف في noida؟

Deepesh Kumar Garg هو الشخص الأكثر موهبة ل meeting planning وظائف في noida. الشباب مع مواهب مختلفة موجودة في مدن مختلفة في البلاد. والحاجة إلى الشركات هي التعرف عليها والاستفادة منها / الاتصال بها والتعامل معها. حتى لو كان الشباب / الناس غير متاحة للتوظيف، يمكن للشركات البقاء على اتصال معهم عن طريق رسائل البريد الإلكتروني والمنتديات والمناقشات والمسابقات، وما إلى ذلك لبناء مستويات المشاركة. كبار الشباب الموهوبين دائما الحصول على دوافع من المشاركة التي تخلق الشركات، ونود بالتأكيد لتحويل وظائفهم للحصول على فرص أفضل.

أعلى 6 شباب / أشخاص لديهم meeting planning موهبة في noida هم:

أرباب العمل يحبون الحصول على / توظيف / توظيف أفضل الموهوبين الناس المتاحة.على الرغم من معظم الأوقات، فإنها لا تساوم على المؤهلات التعليمية للمرشحين.فعلوا ذلك للحفاظ على التكافؤ بين الموظفين الحاليين. كما أن بعض الوظائف / الأدوار / المناصب تتطلب مهارات خاصة يمكن اكتسابها بعد خضوعها لدورات تعليمية ومهنية محددة. وبالتالي من المهم أن يكمل الشباب أو يتابعوا الدورات ذات الصلة، إذا كانوا يطمحون للحصول على وظيفة لهذه الأدوار.

كما يجد أرباب العمل أيضا اتصالا مباشرا مع الباحثين عن عمل مؤهلين ويطابقون متطلباتهم من هنا