ما هي حزمة الرواتب المقدمة عادة للوظائف administración hotelera y turismo عبر the world؟

الراتب هو السمة الأكثر جاذبية من وظيفة لمقدمي الطلبات. administración hotelera y turismo الوظائف لديها أقساط مرتبات محددة استنادا إلى الملف الشخصي والخبرة السابقة للمرشحين.

إن حزمة الراتب السنوية لمستوى الدخول الفردي مع 0-3 سنوات هي 0.9 لاكس، بالنسبة للمستوى المتوسط (4-7 سنوات) هي 0 لاكس، وبالنسبة للمستوى الأعلى (7+ سنوات) هي 0 لاكس في world.

الراتب for administración hotelera y turismo الوظائف .
مستوى الخبرة للشباب الحد الأدنى للراتب السنوي (روبية لاكس) متوسط دقيقة. الراتب السنوي (روبية لاكس) الحد الأقصى للراتب السنوي (لاكس) متوسط الحد الأقصى الراتب السنوي (روبية لاكس) متوسط الراتب السنوي (لاكس روبية)
Fresher/Entry Level (0-3 yrs) 0.7 0.8 1.2 1.0 0.9

كل وظيفة لديها مختلفة ولكن محددة نطاق الراتب اعتمادا على نوع من الخبرة والمؤهلات التعليمية المختلفة. من الجيد للشباب معرفة وفهم اتجاهات الرواتب لوظيفة معينة في مدينة معينة، حتى يتمكن من تحديد توقعات الراتب قبل التقدم بطلب. معرفة بيانات الراتب يمكن أن تساعد الشباب أيضا لاختيار ما إذا كان التقدم بطلب للحصول على وظيفة فتح في مدينة أم لا. وتساعد دراسة اتجاهات الرواتب هذه الشباب على اتخاذ القرار.