المرشحين لكل وظيفة
هذه هي دراسة السوق، التي تشترك في المقارنة بين عدد الأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة مقارنة بالوظائف المتاحة. تحليل المرشحين لكل وظيفة يكشف أنه في المتوسط، وهناك حوالي 91.84 الباحثين عن عمل المحتملين لكل MARKETING DIGITAL وظائف .;
Talent Demand vs. Supply
هناك فجوة كبيرة بين العرض مثل المواهب المتاحة في marketing digital والطلب أي إجمالي فرص العمل المتاحة.
نسبة بين الباحث عن وظيفة وظائف هي نفسها.لديك فرصة ذهبية للذهاب من خلال ذلك والاستيلاء عليها.
.
وظائف مقابل الباحثين عن عمل - تحليل
0.06%
وظائف
|
0.09%
طالب عمل
|
متوسط عدد الباحثين عن عمل ل marketing digital هو أكثر من متوسط عدد الوظائف المتاحة. لذلك لديك منافسة صعبة.
مجموعة الخبرة
طالب 0 سنوات. |
2403
|
فريشر 0-3 سنوات. |
1001
|
منتصف 3-7 سنوات. |
417
|
كبار فوق 7 سنوات.. |
220
|
الشركات توظيف marketing digital المهنيين في world
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
+37 الشركات |
اتبع هذه الشركات، والبقاء تحديث والحصول على التنبيهات. البحث عن الشركات هنا
الشباب مع
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
+4041 شباب |
عرض ملفك الشخصي للشركات عن طريق التسجيل مجانا . عمل الشباب 4 يجعل من السهل حقا لأرباب العمل ل توظيف الباحثين عن عمل والمستقلين الذين يحصلون على المرتبة لمواهبهم في هذا المنبر.