Youth4work Insight
Current Trends

কাজের বনাম কাজের সিক্স - বিশ্লেষণ চাকরি মধ্যে বিশ্ব জন্য Designing

কাজের জন্য প্রার্থী

বিশ্লেষণটি প্রকাশ করে যে, গড়ে, DESIGNING চাকুরীর জন্য 3,998 সম্ভাব্য চাকরীর খোঁজা আছে ।

ট্যালেন্ট ডিমান্ড বনাম সরবরাহ

বিশ্ব এবং চাহিদা, যেমন বিশ্ব DESIGNING এর জন্য মোট বর্তমান কাজের সুযোগগুলি পাওয়া যায় এমন সরবরাহের অনুপাতের মধ্যে ভারসাম্য রয়েছে।

Out of total 95221 job opportunities, active jobs DESIGNING জন্য is 12.

Check out the latest job opportunities by signing up on Youth4work for FREE!

চাকরি বনাম চাকরির সন্ধানকারীদের - বিশ্লেষণ

.013%
চাকরি
.955%
কাজের সিকার

Designing এর জন্য কাজের সন্ধানকারীদের গড় সংখ্যা গড় চাকরির গড় সংখ্যা বেশি হয়। সুতরাং আপনি একটি কঠিন প্রতিযোগিতা আছে।

অভিজ্ঞতা পরিসীমা

ছাত্র 0 বছর

10,644

ফ্রেশের 0-3 বছর

18,102

মধ্য 3-7 বছর

15,426

সিনিয়র উপরে 7 বছর

3,808

বিশ্ব এর জন্য বিশ্ব জন্য ভাড়া করা কোম্পানিগুলি

SynapseIndia Zweezle Media Pvt Ltd +10
কোম্পানি

এই কোম্পানীর অনুসরণ করুন, আপডেট থাকুন এবং সতর্কতা পেতে। এখানে সকল কোম্পানি খুঁজুন Check out more companies looking to hire skilled candidates like you!

বিশ্ব এর জন্য যুবক বিশ্ব

muralikrishna prashantrana85 +47980
যৌবন

সকল ফ্রেশার্স চাকুরীর খোঁজে এবং ফ্রিল্যান্সাররা তাদের নিজ নিজ প্রতিভাধর এখানে স্থান করে নিয়েছে এবং সরাসরি নিয়োগ করা যেতে পারে।

Salary

বিশ্ব চাকরির জন্য বেতন কি?

For Designing jobs in বিশ্ব, the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 2.6 lacs, for Mid Level (4-7 years) is 4.4 lacs and for Senior Level (7+ years) is not known.

বেতন পরিসর Designing জন্য কাজ বিশ্ব মধ্যে।

Avg. Annual Salary
2.6 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
2.2 Lacs
Avg. Max.
3.0 Lacs
|
0.5 LacsMin.
2.6 LacsAvg.
6.0 LacsMax.
Avg. Annual Salary
4.4 Lacs
Mid Level (4-7 years)
Mid Level (4-7 years)
Avg. Min.
3.5 Lacs
Avg. Max.
5.2 Lacs
|
3.0 LacsMin.
4.4 LacsAvg.
6.0 LacsMax.
Education

বিশ্ব Designing চাকরি এর জন্য কোন শিক্ষাগত যোগ্যতাগুলি নিয়োগকারীদের দ্বারা পছন্দ করা হয়?

BCA-Bachelor of Computer Application Designing চাকরি এর জন্য বিশ্ব শিক্ষাগত যোগ্যতা অর্জনের জন্য সর্বাধিক চাওয়া।

Designing চাকরি এর বিশ্ব জন্য সবচেয়ে পছন্দসই শিক্ষাগত যোগ্যতা হল:

Complete your Youth4work profile by adding education and other details to become the top choice of the recruiters.

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Skill and Talents

Designing চাকরি বিশ্ব এর জন্য কোন দক্ষতা এবং প্রতিভাগুলি নিয়োগকর্তা দ্বারা পছন্দ করা হয়?

বর্তমানে Designing চাকরি এর জন্য বিশ্ব আবেদনকারী প্রার্থীর দক্ষতা অর্জনের জন্য Aptitude সর্বাধিক চাওয়া হয়।

বাজার গবেষণাটি প্রকাশ করেছে যে বিশ্ব চাকরি এর মধ্যে Designing চাকরি মধ্যে 3 সর্বাধিক পছন্দীয় দক্ষতা এবং প্রতিভা রয়েছে:

  1. Aptitude - (বিশ্ব যুবক বিশ্ব)
  2. Computer Knowledge - (বিশ্ব যুবক বিশ্ব)
  3. Social Media - (বিশ্ব যুবক বিশ্ব)

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Companies

Which are the top companies to work for Designing জন্য বিশ্ব মধ্যে?

প্রস্তাবিত বেতন প্যাকেজগুলির উপর ভিত্তি করে, শীর্ষ 5 টি কোম্পানি in বিশ্ব হল

অনুসরণকারীদের সংখ্যা দ্বারা জনপ্রিয়তা উপর ভিত্তি করে, শীর্ষ 5 কোম্পানি বিশ্ব মধ্যে হয়

Click on the company name to view active jobs and get a step closer to your next dream job.

Top Talents

কে Designing চাকরি বিশ্ব জন্য সরাসরি ভাড়া করা শীর্ষ প্রতিভাবান মানুষ হয়?

Rajpal Pareek বিশ্ব এর মধ্যে Designing চাকরি জন্য সবচেয়ে প্রতিভাবান ব্যক্তি। বিভিন্ন প্রতিভা সহ যুবক দেশের বিভিন্ন শহরে উপস্থিত। কোম্পানীর প্রয়োজনগুলি তাদের চিহ্নিত করতে এবং তাদের আলতো চাপুন / তাদের সাথে যোগাযোগ করুন এবং তাদের সাথে যোগ দিন। এমনকি যদি যুবক / লোক নিয়োগের জন্য উপলব্ধ না হয়, তাহলে কোম্পানিগুলি তাদের সাথে ইমেল, ফোরাম, আলোচনা, প্রতিযোগিতা ইত্যাদি দ্বারা সংযুক্ত থাকতে পারে। শীর্ষস্থানীয় প্রতিভাবান যুবক সবসময়ই কোম্পানীগুলি তৈরি করে এবং তারা আরও ভাল সুযোগের জন্য তাদের কাজগুলি পরিবর্তন করতে চায় এমন সন্নিবেশের দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়।

শীর্ষস্থানীয় 6 জন যুবক / বিশ্ব Designing প্রতিভাধর ব্যক্তি হল:

Employers are finding, directly contacting and hiring qualified job seekers matching their requirements from pre-assessed profile.