কাজের বনাম কাজের সিক্স - বিশ্লেষণ চাকরি মধ্যে GREATER NOIDA জন্য MARKETING

কাজের জন্য প্রার্থী

বিশ্লেষণটি প্রকাশ করে যে, গড়ে, MARKETING চাকুরীর জন্য 651 সম্ভাব্য চাকরীর খোঁজা আছে GREATER NOIDA মধ্যে।

ট্যালেন্ট ডিমান্ড বনাম সরবরাহ

মধ্যে GREATER NOIDA এবং চাহিদা, যেমন GREATER NOIDA MARKETING এর জন্য মোট বর্তমান কাজের সুযোগগুলি পাওয়া যায় এমন সরবরাহের অনুপাতের মধ্যে ভারসাম্য রয়েছে।
651 (0.01%) এর তুলনায় সামগ্রিক 78262 কাজের সুযোগগুলির মধ্যে 1 (0.01%) MARKETING চাকরিগুলি আছে 4528472

চাকরি বনাম চাকরির সন্ধানকারীদের - বিশ্লেষণ

0%
চাকরি
0.01%
কাজের সিকার

marketing এর জন্য কাজের সন্ধানকারীদের গড় সংখ্যা গড় চাকরির গড় সংখ্যা বেশি হয়। সুতরাং আপনি একটি কঠিন প্রতিযোগিতা আছে।

অভিজ্ঞতা পরিসীমা

ছাত্র 0 বছর
345
ফ্রেশের 0-3 বছর
173
মধ্য 3-7 বছর
91
সিনিয়র উপরে 7 বছর
42

greater noida এর জন্য greater noida জন্য ভাড়া করা কোম্পানিগুলি

Ekadrishta +1
কোম্পানী

এই কোম্পানীর অনুসরণ করুন, আপডেট থাকুন এবং সতর্কতা পেতে। এখানে সকল কোম্পানি খুঁজুন

greater noida এর জন্য যুবক greater noida)

Manoj Ranjan Kumar Sanjeev Kumar Md Belal Akbar Sajal Talwar Shubhadeep Saha +651
যৌবন

নিবন্ধীকরণ বিনামূল্যে দ্বারা কোম্পানিগুলিতে আপনার প্রোফাইল প্রদর্শন করুন সকল ফ্রেশার্স চাকুরীর খোঁজে এবং ফ্রিল্যান্সাররা তাদের নিজ নিজ প্রতিভাধর এখানে স্থান করে নিয়েছে এবং সরাসরি নিয়োগ করা যেতে পারে।

GREATER NOIDA চাকরির জন্য বেতন কি?

ইয়ুথ ফর ওয়ার্ক এ তালিকাভুক্ত মোট 78262 সক্রিয় কাজগুলির মধ্যে 19 চাকরী আছে greater noida, greater noida কাজগুলি marketing এর জন্য, 1 কোম্পানীর দ্বারা দেওয়া হয়।

greater noida কর্মের জন্য, ফ্রেশের / প্রবেশ স্তর (0-3 বছর) জন্য গড় বার্ষিক বেতন হল 3.0 লক্ষ, মধ্য পর্যায়ের লেভেলের (4-7 বছর) হল 3.0 লক্ষ এবং সিনিয়র - লেভেল (7+ বছর) হল 0 লক্ষ টাকা।

বেতন পরিসর marketing জন্য কাজ greater noida মধ্যে।
যুব অভিজ্ঞতা অভিজ্ঞতা নূন্যতম বার্ষিক বেতন (টাকা লক্ষ) গড় মিনিট বার্ষিক বেতন (টাকা লক্ষ) সর্বোচ্চ বার্ষিক বেতন (টাকা লক্ষ) গড় সর্বোচ্চ বার্ষিক বেতন (টাকা লক্ষ) গড় বার্ষিক বেতন (টাকা লক্ষ)
Fresher/Entry Level (0-3 yrs) 2.2 2.2 3.8 3.8 3.0
Mid-Level Level (4-7 years) 2.2 2.2 3.8 3.8 3.0

প্রতিটি কাজের বিভিন্ন অভিজ্ঞতা এবং বিভিন্ন শিক্ষাগত যোগ্যতা জন্য বিভিন্ন বেতন রেঞ্জ আছে। একজন যুবক একজন নির্দিষ্ট শহরে বিশেষ চাকরির জন্য বেতন সীমার অন্তর্দৃষ্টিগুলি বুঝতে এবং বুঝতে পারে, যাতে সে তার বেতন প্রত্যাশাগুলি সঠিকভাবে সেট করতে পারে। বেতন সংক্রান্ত ডেটা সম্পর্কে জানাতেও যুবকদের একটি শহরের চাকরি খোলার জন্য আবেদন করতে হবে কি না তা বেছে নিতে সাহায্য করবে না। যুবকদের জন্য সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা সহজ

GREATER NOIDA MARKETING চাকরি এর জন্য কোন শিক্ষাগত যোগ্যতাগুলি নিয়োগকারীদের দ্বারা পছন্দ করা হয়?

CSEA-Customer Sales Executive - Advanced (GJSCI) marketing চাকরি এর জন্য greater noida শিক্ষাগত যোগ্যতা অর্জনের জন্য সর্বাধিক চাওয়া।

marketing চাকরি এর greater noida জন্য সবচেয়ে পছন্দসই শিক্ষাগত যোগ্যতা হল:

নিয়োগকর্তা সেরা প্রতিভাধর ব্যক্তিদের অর্জন / নিয়োগ / ভাড়া পছন্দ করে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, তারা প্রার্থীদের শিক্ষার যোগ্যতা নিয়ে আপোষ করেন না। তারা তাদের বর্তমান কর্মচারীদের মধ্যে সমতা বজায় রাখার জন্য এটি করেন। এছাড়াও, কিছু চাকরি / ভূমিকা / অবস্থানগুলির বিশেষ দক্ষতা প্রয়োজন যা বিশেষ শিক্ষাগত এবং পেশাদার কোর্সগুলি অনুসরণ করে অর্জিত হতে পারে। অতএব যুবকদের প্রাসঙ্গিক ভূমিকা পালন বা অনুসরণ করার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ, যদি তারা এই ভূমিকা জন্য নিযুক্ত করা অভ্যাস।

তুমি কি জানো? নিয়োগকর্তারা এছাড়াও খুঁজে পেতে হয়, এখানে থেকে তাদের প্রয়োজনীয়তা মিলিত যোগ্যতাসম্পন্ন সরাসরি সংযোগকারী এবং নিয়োগের নিয়োগকারীরা

MARKETING চাকরি GREATER NOIDA এর জন্য কোন দক্ষতা এবং প্রতিভাগুলি নিয়োগকর্তা দ্বারা পছন্দ করা হয়?

বর্তমানে marketing চাকরি এর জন্য greater noida আবেদনকারী প্রার্থীর দক্ষতা অর্জনের জন্য Customer Service সর্বাধিক চাওয়া হয়।

বাজার গবেষণাটি প্রকাশ করেছে যে greater noida চাকরি এর মধ্যে marketing চাকরি মধ্যে 3 সর্বাধিক পছন্দীয় দক্ষতা এবং প্রতিভা রয়েছে:

  1. Customer Service - (greater noida যুবক greater noida)
  2. Marketing Communication - (greater noida যুবক greater noida)
  3. Online Sales - (greater noida যুবক greater noida)

ভূমিকা / অবস্থান নির্বিশেষে নিয়োগের সময় নিয়োগকর্তারা দ্বারা আবিষ্ট দক্ষতা এবং প্রতিভা সম্পর্কে নিয়োগকর্তা খুব নির্দিষ্ট। প্রতিটি ভূমিকা / প্রোফাইল নির্দিষ্ট দক্ষতা প্রয়োজন যা নির্দিষ্ট শিক্ষাগত এবং পেশাদারী কোর্স সম্পূর্ণ পরে চাষ করা। এই দিন, নিয়োগকর্তারা নিছক দক্ষতা এবং প্রতিভা উপর ভিত্তি করে প্রার্থীদের অনুসন্ধান শুরু করেছে, নিয়মিত বা চিঠিপত্র বা অনলাইন কোর্সের মাধ্যমে অনুসৃত শিক্ষাগত যোগ্যতা উপর জোর দিয়ে। এইভাবে, যুবকদের জন্য প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং প্রতিভা বিকাশের জন্য এবং তাদের সিভি / রিজুমে সত্যিকার অর্থে অর্থ প্রদান এবং যুবক 4 কর্মের মত অনলাইন প্রতিভাধর প্ল্যাটফর্মের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ।

তুমি কি জানো? নিয়োগকর্তারা এছাড়াও খুঁজে পাচ্ছেন, সরাসরি যোগাযোগ করছেন এবং নিয়োগ করছেন চাকরি প্রার্থীদের তাদের প্রয়োজনীয়তা মিটানোর যোগ্যতা এখানে

MARKETING জন্য GREATER NOIDA মধ্যে কাজ করতে শ্রেষ্ঠ কোম্পানীর কোনটি?

প্রস্তাবিত বেতন প্যাকেজগুলির উপর ভিত্তি করে, শীর্ষ 5 টি কোম্পানি in greater noida হল

  1. Ekadrishta (3.8 ল্যাক্স)

অনুসরণকারীদের সংখ্যা দ্বারা জনপ্রিয়তা উপর ভিত্তি করে, শীর্ষ 5 কোম্পানি greater noida মধ্যে হয়

  1. Ekadrishta (401 অনুসরণকারী)

প্রত্যেক ব্যক্তি ইচ্ছাশক্তিতে সেরা কোম্পানিগুলির জন্য কাজ করতে ইচ্ছুক, যা সুপরিচিত এবং মানুষেরা আকাঙ্ক্ষা করে। বিভিন্ন ব্যক্তিরা বিভিন্ন উপায়ে তাদের সেরা কোম্পানিগুলির মূল্যায়ন করে। ইয়ুথ তালিকাভুক্ত সেরা কোম্পানীর মধ্যে কোন কোম্পানীর অংশ হতে পারে তা নির্ধারণ করতে পারে। একটি একক স্থানে একটি তুলনামূলক তথ্য পায় এটা কোম্পানীর সংস্কৃতি, নেতৃত্বের অবস্থানের মানুষ, মানব সম্পদ নীতিমালা, পণ্য বা অন্য কোনও কারন হতে পারে যা কোনও কোম্পানির সাথে যুক্ত হওয়ার যুবকের সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করতে পারে।

কে MARKETING চাকরি GREATER NOIDA জন্য সরাসরি ভাড়া করা শীর্ষ প্রতিভাবান মানুষ হয়?

Soumya Subhankar greater noida এর মধ্যে marketing চাকরি জন্য সবচেয়ে প্রতিভাবান ব্যক্তি। বিভিন্ন প্রতিভা সহ যুবক দেশের বিভিন্ন শহরে উপস্থিত। কোম্পানীর প্রয়োজনগুলি তাদের চিহ্নিত করতে এবং তাদের আলতো চাপুন / তাদের সাথে যোগাযোগ করুন এবং তাদের সাথে যোগ দিন। এমনকি যদি যুবক / লোক নিয়োগের জন্য উপলব্ধ না হয়, তাহলে কোম্পানিগুলি তাদের সাথে ইমেল, ফোরাম, আলোচনা, প্রতিযোগিতা ইত্যাদি দ্বারা সংযুক্ত থাকতে পারে। শীর্ষস্থানীয় প্রতিভাবান যুবক সবসময়ই কোম্পানীগুলি তৈরি করে এবং তারা আরও ভাল সুযোগের জন্য তাদের কাজগুলি পরিবর্তন করতে চায় এমন সন্নিবেশের দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়।

শীর্ষস্থানীয় 6 জন যুবক / greater noida marketing প্রতিভাধর ব্যক্তি হল:

নিয়োগকর্তা সেরা প্রতিভাধর ব্যক্তিদের অর্জন / নিয়োগ / ভাড়া পছন্দ করে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, তারা প্রার্থীদের শিক্ষার যোগ্যতা নিয়ে আপোষ করেন না। তারা তাদের বর্তমান কর্মচারীদের মধ্যে সমতা বজায় রাখার জন্য এটি করেন। এছাড়াও, কিছু চাকরি / ভূমিকা / অবস্থানগুলির বিশেষ দক্ষতা প্রয়োজন যা বিশেষ শিক্ষাগত এবং পেশাদার কোর্সগুলি অনুসরণ করে অর্জিত হতে পারে। অতএব যুবকদের প্রাসঙ্গিক ভূমিকা পালন বা অনুসরণ করার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ, যদি তারা এই ভূমিকা জন্য নিযুক্ত করা অভ্যাস।

নিয়োগকর্তারা এছাড়াও খুঁজে পেতে হয়, এখানে থেকে তাদের প্রয়োজনীয়তা মিলিত যোগ্যতাসম্পন্ন সরাসরি সংযোগকারী এবং নিয়োগের নিয়োগকারীরা