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Jobs vs Job Sucher - Analyse Für Vollzeitbeschäftigung In Mumbai Für Computer Knowledge

Kandidaten pro Job

Die Analyse zeigt, dass im Durchschnitt etwa 292 potenzielle Arbeitssuchende für jeden COMPUTER KNOWLEDGE Arbeitsplatz in MUMBAI.

Talent Nachfrage und. Liefern

Es gibt ein Ungleichgewicht zwischen den Proportionen der Versorgung, d.h. Computer Knowledge Talent, das unter allen Jugendlichen verfügbar ist in MUMBAI und die Nachfrage, d.h. die gegenwärtigen Stellenangebote für COMPUTER KNOWLEDGE in MUMBAI

Out of total 97569 job opportunities, active jobs für COMPUTER KNOWLEDGE is 26.

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Jobs vs Arbeitssuchende - Analyse

,027%
Arbeitsplätze
-
Arbeitssuchender

Die durchschnittliche Anzahl der Arbeitsuchenden für Computer Knowledge ist mehr als die durchschnittliche Anzahl der verfügbaren Arbeitsplätze. Also hast du eine harte Konkurrenz.

Erfahrungsangebot

Student 0 Jahre.

1.721

Fröhlich 0-3 Jahre.

2.086

Mitte 3-7 Jahre.

2.287

Senior über 7 Jahre.

1.507

Unternehmen, die für Computer Knowledge in Mumbai

creative solution NIYOKTA HR SOLUTIONS PRIVATE LIMITED +11
Firmen

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Jugend für Computer Knowledge in Mumbai

bhaveshsrahate mdfatinn Saurabhofficial +7601
Jugend

Alle Neulinge Arbeitssuchende und Freiberufler werden für ihr jeweiliges Talent hier eingestuft und können direkt rekrutiert werden.

Salary

Was ist das Gehalt für Computer Knowledge Jobs in Mumbai?

For Computer Knowledge jobs in Mumbai, the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 4,6 lacs, for Mid Level (4-7 years) is 4,4 lacs and for Senior Level (7+ years) is not known.

Gehaltsbereich für Computer Knowledge jobs in Mumbai.

Avg. Annual Salary
4,6 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
3,9 Lacs
Avg. Max.
5,4 Lacs
|
1,0 LacsMin.
4,6 LacsAvg.
6,5 LacsMax.
Avg. Annual Salary
4,4 Lacs
Mid Level (4-7 years)
Mid Level (4-7 years)
Avg. Min.
3,7 Lacs
Avg. Max.
5,0 Lacs
|
1,0 LacsMin.
4,4 LacsAvg.
6,5 LacsMax.

Jeder Job hat unterschiedliche Gehaltsbereiche für unterschiedliche Erfahrungen und verschiedene Bildungsabschlüsse. Es ist gut für eine Jugend zu wissen und zu verstehen, die Einsichten der Reichweite des Gehalts für einen bestimmten Job in einer bestimmten Stadt, so dass er / sie kann die Gehaltsvorstellungen richtig. Die Kenntnis der Gehaltsdaten kann auch helfen, Jugendliche zu wählen, ob sie sich für eine Berufsöffnung in einer Stadt bewerben oder nicht. Entscheidungsfindung wird für die Jugend leichter.

Education

Welche Bildungsabschlüsse werden von den Arbeitgebern für Computer Knowledge Vollzeitbeschäftigung in Mumbai bevorzugt?

Other ist die am meisten gesuchte Nachbildung für Computer Knowledge Vollzeitbeschäftigung in Mumbai.

Die am meisten bevorzugten Bildungsqualifikationen für Computer Knowledge Vollzeitbeschäftigung in Mumbai sind:

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Skill and Talents

Welche Fähigkeiten und Talente werden von Arbeitgebern bevorzugt Für Computer Knowledge Vollzeitbeschäftigung in Mumbai?

Gegenwärtig ist Data Entry die am meisten gesuchte Fähigkeit, die in dem Kandidaten für Computer Knowledge Vollzeitbeschäftigung in Mumbai angewendet wird.

Die Marktstudie zeigt, dass die 3 am meisten bevorzugten Fähigkeiten und Talente in Computer Knowledge Vollzeitbeschäftigung in Mumbai sind:

  1. Data Entry - (66339 Jugendliche in Mumbai)
  2. MS Word - (71554 Jugendliche in Mumbai)
  3. Typing - (89850 Jugendliche in Mumbai)

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Companies

Which are the top companies to work for für Computer Knowledge in Mumbai?

Basierend auf den angebotenen Gehaltspaketen sind Top 5 Unternehmen in Mumbai

Basierend auf seiner Beliebtheit nach Anzahl der Anhänger, Top 5 Unternehmen in Mumbai sind

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Top Talents

Wer sind die Top-talentierten Leute, um direkt für Computer Knowledge Vollzeitbeschäftigung in Mumbai zu mieten?

Harsh Pandey ist die talentierteste Person für Computer Knowledge Vollzeitbeschäftigung in Mumbai. Jugendliche mit verschiedenen Talenten sind in verschiedenen Städten des Landes präsent. Die Notwendigkeit für die Unternehmen ist es, sie zu identifizieren und tippen sie / kontaktieren sie und engagieren sich mit ihnen. Auch wenn die Jugend / Menschen nicht zur Verfügung stehen, können die Unternehmen mit ihnen durch E-Mails, Foren, Diskussionen, Wettbewerbe etc. verbunden sein, um die Engagement Ebenen zu bauen. Top talentierte Jugend immer motiviert durch die Verlobung, die Unternehmen schaffen und würde definitiv gerne ihre Arbeitsplätze für bessere Chancen wechseln.

Top 6 Jugend / Personen mit Computer Knowledge Talent in der Mumbai sind:

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