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Kandidaten pro Job

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Talent Nachfrage und. Liefern

Es gibt eine große Lücke zwischen der Versorgung, d.h. vorhandene Talent in Talente Nachfrage, d.h. die gesamten Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Es gibt 0 (0%) Jobs aus insgesamt 97767 Beschäftigungsmöglichkeiten im Vergleich zu 696 (0%) Jugend, die das Talent aus der totalen 5097917 registrierten Jugend am Plattform.

Jobs vs Arbeitssuchende - Analyse

%
Arbeitsplätze
,014%
Arbeitssuchender

Die durchschnittliche Anzahl der Arbeitsuchenden für talents ist mehr als die durchschnittliche Anzahl der verfügbaren Arbeitsplätze. Also hast du eine harte Konkurrenz.

Erfahrungsangebot

Student 0 Jahre.

141

Fröhlich 0-3 Jahre.

233

Mitte 3-7 Jahre.

259

Senior über 7 Jahre.

63

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