Kandidaten pro Job
Dies ist die Marktstudie, die den Vergleich der Zahl der Personen, die nach Arbeit suchen, im Vergleich zu den verfügbaren Arbeitsplätzen teilt. Die Kandidaten pro Job-Analyse zeigt, dass im Durchschnitt etwa 999 potenzielle Arbeitssuchende für jeden GIT Jobs .
Talent Nachfrage und. Liefern
Es gibt eine große Lücke zwischen der Versorgung, d.h. vorhandene Talent in git Nachfrage, d.h. die gesamten Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Es gibt 2 (0%) GIT Jobs aus insgesamt 99475 Beschäftigungsmöglichkeiten im Vergleich zu 999 (0%) Jugend, die das Talent aus der totalen 5158798 registrierten Jugend am Plattform.
Jobs vs Arbeitssuchende - Analyse
,002%
Arbeitsplätze
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,019%
Arbeitssuchender
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Die durchschnittliche Anzahl der Arbeitsuchenden für git ist mehr als die durchschnittliche Anzahl der verfügbaren Arbeitsplätze. Also hast du eine harte Konkurrenz.
Erfahrungsangebot
Student 0 Jahre.
73
Fröhlich 0-3 Jahre.
241
Mitte 3-7 Jahre.
513
Senior über 7 Jahre.
172
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