Youth4work Insights

Kandidaten pro Job

Dies ist die Marktstudie, die den Vergleich der Zahl der Personen, die nach Arbeit suchen, im Vergleich zu den verfügbaren Arbeitsplätzen teilt. Die Kandidaten pro Job-Analyse zeigt, dass im Durchschnitt etwa 37 potenzielle Arbeitssuchende für jeden CUSTOMER CARE Jobs in OTHER.

Talent Nachfrage und. Liefern

Es gibt eine große Lücke zwischen der Versorgung, d.h. vorhandene Talent in customer care Nachfrage, d.h. die gesamten Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Es gibt 1 (0%) CUSTOMER CARE Jobs aus insgesamt 95157 Beschäftigungsmöglichkeiten im Vergleich zu 37 (0%) Jugend, die das Talent aus der totalen 5021138 registrierten Jugend am Plattform.

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Jobs vs Arbeitssuchende - Analyse

,001%
Arbeitsplätze
-
Arbeitssuchender

Die durchschnittliche Anzahl der Arbeitsplätze für customer care ist mehr als die durchschnittliche Anzahl der Arbeitsuchenden.

Erfahrungsangebot

Student 0 Jahre.

5

Fröhlich 0-3 Jahre.

12

Mitte 3-7 Jahre.

10

Senior über 7 Jahre.

10

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