Youth4work Insights

Kandidaten pro Job

Dies ist die Marktstudie, die den Vergleich der Zahl der Personen, die nach Arbeit suchen, im Vergleich zu den verfügbaren Arbeitsplätzen teilt. Die Kandidaten pro Job-Analyse zeigt, dass im Durchschnitt etwa 576,2 potenzielle Arbeitssuchende für jeden CONFIDENCE Jobs .

Talent Nachfrage und. Liefern

Es gibt eine große Lücke zwischen der Versorgung, d.h. vorhandene Talent in confidence Nachfrage, d.h. die gesamten Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Es gibt 40 (0,04%) CONFIDENCE Jobs aus insgesamt 93176 Beschäftigungsmöglichkeiten im Vergleich zu 23048 (0,04%) Jugend, die das Talent aus der totalen 4936631 registrierten Jugend am Plattform.

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Jobs vs Arbeitssuchende - Analyse

,043%
Arbeitsplätze
-
Arbeitssuchender

Die durchschnittliche Anzahl der Arbeitsuchenden für confidence ist mehr als die durchschnittliche Anzahl der verfügbaren Arbeitsplätze. Also hast du eine harte Konkurrenz.

Erfahrungsangebot

Student 0 Jahre.

3.634

Fröhlich 0-3 Jahre.

6.431

Mitte 3-7 Jahre.

9.284

Senior über 7 Jahre.

3.699

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