Dies ist die Marktstudie, die den Vergleich der Zahl der Personen, die nach Arbeit suchen, im Vergleich zu den verfügbaren Arbeitsplätzen teilt. Die Kandidaten pro Job-Analyse zeigt, dass im Durchschnitt etwa 200 potenzielle Arbeitssuchende für jeden REST Jobs .
Es gibt eine große Lücke zwischen der Versorgung, d.h. vorhandene Talent in rest Nachfrage, d.h. die gesamten Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Es gibt 3 (0%) REST Jobs aus insgesamt 99058 Beschäftigungsmöglichkeiten im Vergleich zu 600 (0%) Jugend, die das Talent aus der totalen 5135452 registrierten Jugend am Plattform.
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Arbeitsplätze
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Arbeitssuchender
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Die durchschnittliche Anzahl der Arbeitsuchenden für rest ist mehr als die durchschnittliche Anzahl der verfügbaren Arbeitsplätze. Also hast du eine harte Konkurrenz.
Student 0 Jahre.
12
Fröhlich 0-3 Jahre.
32
Mitte 3-7 Jahre.
316
Senior über 7 Jahre.
240
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