Youth4work Insights

Kandidaten pro Job

Dies ist die Marktstudie, die den Vergleich der Zahl der Personen, die nach Arbeit suchen, im Vergleich zu den verfügbaren Arbeitsplätzen teilt. Die Kandidaten pro Job-Analyse zeigt, dass im Durchschnitt etwa 200 potenzielle Arbeitssuchende für jeden REST Jobs .

Talent Nachfrage und. Liefern

Es gibt eine große Lücke zwischen der Versorgung, d.h. vorhandene Talent in rest Nachfrage, d.h. die gesamten Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Es gibt 3 (0%) REST Jobs aus insgesamt 99058 Beschäftigungsmöglichkeiten im Vergleich zu 600 (0%) Jugend, die das Talent aus der totalen 5135452 registrierten Jugend am Plattform.

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Jobs vs Arbeitssuchende - Analyse

,003%
Arbeitsplätze
-
Arbeitssuchender

Die durchschnittliche Anzahl der Arbeitsuchenden für rest ist mehr als die durchschnittliche Anzahl der verfügbaren Arbeitsplätze. Also hast du eine harte Konkurrenz.

Erfahrungsangebot

Student 0 Jahre.

12

Fröhlich 0-3 Jahre.

32

Mitte 3-7 Jahre.

316

Senior über 7 Jahre.

240

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