EMPLEOS VS CANDIDATOS - ANÁLISIS PARA CONOCER LOS EMPLEOS Tiempo completo EN Mumbai Finance PARA

Candidatos por trabajo

El análisis revela que, en promedio hay cerca de 1642 candidatos potenciales por cada empleo de FINANCE en en MUMBAI.

Demanda vs Oferta

Existe un desequilibrio entre las personas con el talento, Finance de todos los usuarios de en MUMBAI y la demanda, es decir, las oportunidades de empleo actuales para FINANCE MUMBAI en Hay 3 (0,11%) FINANCE empleossobre el total de oportunidades de empleo 80923 en comparación con 4926 (0,11%) sobre el total de usuarios 4594030 que tienen ese talento.

Análisis de empleos vs candidatos

,004%
Empleos
,107%
Candidatos

La cantidad promedio de solicitantes de Finance es más alta que el número promedio de empleos disponibles. Entonces tiene una dura competencia.

Rango de experiencia

Estudiante 0 años.

507

Novatos 0-3 años.

1022

Media 3-7 años.

1769

Alto nivel +7 años.

1628

Las empresas que están contratando para Finance en Mumbai

JKK Placement And Financial Services Shinto Creative Elements Private Limited STRATADIGM EDUCATIONRECTOR TRAINING PVT LTD Flexilis Pvt Ltd +3
Compañías

Siga a estas empresas, se mantendrá actualizado y recibirá alertas. Encuentre todas las empresas aquí

Usuarios con Finance en Mumbai

Mohamed Fatin Nizami Ketan Kumar Joshi Nimai Sahoo
KP
+4926
Usuarios

Muestre su perfil a empresas con suregistro Todos los solicitantes de empleo, recién egresados yfreelancerspueden conseguir el puesto deseado relacionado a sus talentos aquí y pueden ser contratados directamente Todos los solicitantes de empleo novatos y autónomos conseguir el puesto de sus respectivos talentos aquí y pueden ser contratados directamente.

¿Cuál es el salario de Finance Empleo En Mumbai?

Del total de 80923 trabajos activos que aparecen en Net4skills, hay 257 puestos de trabajo en Mumbai, incluyendo Mumbai los empleos Finance, que ofrecen 4 empresas.

Para Finance puestos de trabajo en Mumbai, el salario medio anual para el nivel novato / Entrada (0-3 años) es 2,2, lacas para el Nivel Medio Nivel (4-7 años) es 1,6 usd y para el nivel alto (7 años) es 0 usd.

Rango de salarios para Finance en Mumbai empleos.
Avg. Annual Salary
2,4 Lacs
Fresher/Entry Level (0-3 yrs)
Avg. Min.
2,1 Lacs
Avg. Max.
2,4 Lacs
|
1,5 LacsMin.
2,2 LacsAvg.
3,0 LacsMax.
Avg. Annual Salary
1,8 Lacs
Mid-Level (4-7 years)
Avg. Min.
1,5 Lacs
Avg. Max.
1,8 Lacs
|
1,5 LacsMin.
1,6 LacsAvg.
1,8 LacsMax.

Cada trabajo tiene diferentes rangos de salario para las diferentes experiencias y diferentes niveles de instrucción. Es bueno para un •

¿Qué calificaciones educativas prefieren los empleadores para Finance Tiempo completo en Mumbai?

B.Com-Bachelor of Commerce es la calificación de educación más solicitada para Finance Tiempo completo en Mumbai.

Las calificaciones educativas más preferidas para Finance Tiempo completo en Mumbai son:

The primary filter that the employers apply while looking for a suitable fit for a particular job is the educational qualification of the candidates. So, in order to get considered for the roles youths are interested in, relevant professional courses, certifications play a very crucial role.

Add your educational qualifications here and get directly contacted by top employers.

¿Qué habilidades y talentos son preferidos por los empleadores para Finance Tiempo completo en Mumbai?

En la actualidad, Account Management es la habilidad más para el perfil Finance Tiempo completo en Mumbai.

El estudio de mercado revela que las 3 habilidades y talentos más preferidos en Finance Tiempo completo en Mumbai son:

  1. Account Management - (20070 jóvenes de Mumbai)
  2. Accounting - (71965 jóvenes de Mumbai)
  3. Communication Skills - (359797 jóvenes de Mumbai)

¿Usted tiene este conocimiento? Los empleadores también están en contacto directo con los candidatos cualificados que igualan sus requisitos aquí

¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar para Finance en Mumbai?

Sobre la base de los paquetes salariales ofrecidos, Top 5 empresas in Mumbai son

  1. STRATADIGM EDUCATIONRECTOR TRAINING PVT LTD (3,0 usd)
  2. Shinto Creative Elements Private Limited (1,8 usd)
  3. Flexilis Pvt Ltd (0,5 usd)

En función de su popularidad por el número de seguidores, las 5 empresas Top en en Mumbai son

  1. Shinto Creative Elements Private Limited (25 seguidores)
  2. Flexilis Pvt Ltd (4 seguidores)
  3. STRATADIGM EDUCATIONRECTOR TRAINING PVT LTD (1 seguidores)

Todo individuo desea trabajar para las mejores empresas del sector, que son reconocidas y en las que la gente aspira a participar. Diferentes personas evalúan sus mejores empresas de diferentes maneras. El personal puede evaluar de qué compañía formar parte siempre que obtiene una información comparativa. Puede ser la cultura de las empresas, las personas en puestos de liderazgo, las políticas de recursos humanos, los productos o cualquier otro factor que pueda afectar la decisión de un usuario de unirse a una empresa.

¿QUIÉNES SON LAS PRINCIPALES PERSONAS PARA CONTRATAR DIRECTAMENTE PARA Finance Tiempo completo Mumbai en?

Nilay Shah es la persona con más talento para Finance Tiempo completo Mumbai en. Los usuarios con diversos talentos están presentes en diferentes ciudades del país. La necesidad de las empresas es identificarlos, contactarlos y participar con ellos. Incluso si el usuario/ la gente no está disponible para contratación, las empresas pueden mantenerse en contacto con ellos por correo electrónico, foros, debates, concursos, etc. para construir los niveles de compromiso. De esta manera los usuarios podrán sentirse motivado por el compromiso que las empresas crean y sin duda como para cambiar sus puestos de trabajo de mejores oportunidades.

El top 6 de mejores usuarios / personas con talento Finance en Mumbai son:

A los empleadores les gusta adquirir / reclutar / contratar a las mejores personas con talentos disponibles. Aunque la mayoría de las veces, no comprometen las calificaciones educativas de los candidatos. Lo hacen para mantener la paridad entre sus empleados actuales. Además, algunos trabajos / roles / puestos requieren habilidades particulares que pueden adquirirse después de someterse a cursos educativos y profesionales específicos. Por lo tanto, es importante que los usuarios completen o sigan los cursos relevantes, si aspiran a ser contratados para estos roles.

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