Candidatos por empleo
Este es el estudio de mercado que compara la cantidad de personas que buscan trabajo contra los trabajos disponibles. El análisis revela que en promedio hay aproximadamente 9093 posibles candidatos por cada ADVERTISING empleos.
Demanda vs Oferta
Hay una gran brecha entre la oferta de talentos es decir, disponible en advertising exigir es decir, el total de oportunidades de trabajo disponibles.
Hay 1 (0%) ADVERTISING para empleos en 99432 sobre el total de 9093 (0%) oportunidades de trabajo que figuran en comparación con los 5157030 usuariosque tienen este talento sobre el total de usuarios registrados en la plataforma.
Análisis de empleos vs candidatos
,001%
Empleos
|
,176%
Candidatos
|
La cantidad promedio de solicitantes de advertising es más alta que el número promedio de empleos disponibles. Entonces tiene una dura competencia.
Rango de experiencia
Estudiante 0 años.
1.125
Novatos 0-3 años.
2.138
Media 3-7 años.
3.530
Alto nivel +7 años.
2.300
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+1 Empresas |
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Usuarios con
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+9093 Usuarios |
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