Candidatos por empleo
Este es el estudio de mercado que compara la cantidad de personas que buscan trabajo contra los trabajos disponibles. El análisis revela que en promedio hay aproximadamente 10 posibles candidatos por cada L empleos.
Demanda vs Oferta
Hay una gran brecha entre la oferta de talentos es decir, disponible en l exigir es decir, el total de oportunidades de trabajo disponibles.
Hay 0 (0%) L para empleos en 98877 sobre el total de 10 (0%) oportunidades de trabajo que figuran en comparación con los 5130674 usuariosque tienen este talento sobre el total de usuarios registrados en la plataforma.
Análisis de empleos vs candidatos
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Empleos
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%
Candidatos
|
La cantidad promedio de solicitantes de l es más alta que el número promedio de empleos disponibles. Entonces tiene una dura competencia.
Rango de experiencia
Estudiante 0 años.
2
Novatos 0-3 años.
3
Media 3-7 años.
3
Alto nivel +7 años.
2
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