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Datos curiosos sobre carreras para penetration testing profesionales

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Candidatos por empleo

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Demanda vs Oferta

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Análisis de empleos vs candidatos

%
Empleos
,012%
Candidatos

La cantidad promedio de solicitantes de penetration testing es más alta que el número promedio de empleos disponibles. Entonces tiene una dura competencia.

Rango de experiencia

Estudiante 0 años.

144

Novatos 0-3 años.

202

Media 3-7 años.

174

Alto nivel +7 años.

72

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+0
Empresas

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