EMPLEOS VS CANDIDATOS - ANÁLISIS PARA CONOCER LOS EMPLEOS EMPLEOS EN BHUBANESWAR TALENTOS PARA

Candidatos por trabajo

El análisis revela que, en promedio hay cerca de 988,98 candidatos potenciales por cada empleo de TALENTOS en en BHUBANESWAR.

Demanda vs Oferta

Existe un desequilibrio entre las personas con el talento, Talentos de todos los usuarios de en BHUBANESWAR y la demanda, es decir, las oportunidades de empleo actuales para TALENTOS BHUBANESWAR en
Hay 52 (1,14%) empleossobre el total de oportunidades de empleo 77915 en comparación con 51427 (1,14%) sobre el total de usuarios 4522807 que tienen ese talento.

Análisis de empleos vs candidatos

0,07%
Empleos
1,14%
Candidatos

La cantidad promedio de solicitantes de Talentos es más alta que el número promedio de empleos disponibles. Entonces tiene una dura competencia.

Rango de experiencia

Estudiante 0 años.
13310
Novatos 0-3 años.
18432
Media 3-7 años.
15516
Alto nivel +7 años.
4169

Las empresas que están contratando para Talentos en bhubaneswar

Freelancertohire aaditya infra phoenix software Custom Data Services eKutir Rural Management Services Private Limited +33
Compañías

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Usuarios con Talentos en bhubaneswar)

Nambrata Mital Rajkiran Swain Satyabrata Sahu Amit Pattanaik Laxmipriya Lenka +51427
Usuarios

Muestre su perfil a empresas con suregistro Todos los solicitantes de empleo, recién egresados yfreelancerspueden conseguir el puesto deseado relacionado a sus talentos aquí y pueden ser contratados directamente Todos los solicitantes de empleo novatos y autónomos conseguir el puesto de sus respectivos talentos aquí y pueden ser contratados directamente.

¿CUÁL ES EL SALARIO DE TALENTOS EMPLEO EN BHUBANESWAR?

Del total de 77915 trabajos activos que aparecen en Net4skills, hay 52 puestos de trabajo en bhubaneswar, incluyendo bhubaneswar los empleos Talentos, que ofrecen 33 empresas.

Para Talentos puestos de trabajo en bhubaneswar, el salario medio anual para el nivel novato / Entrada (0-3 años) es 3,2, lacas para el Nivel Medio Nivel (4-7 años) es 3,4 usd y para el nivel alto (7 años) es 0 usd.

Rango de salarios para Talentos en bhubaneswar empleos.
Nivel de experiencia del usuario Salario mínimo anual (USD) Salario promedio min anual (USD) Salario máximo anual (USD) Salario promedio max anual (USD) Sueldo promedio anual (USD)
Fresher/Entry Level (0-3 yrs) 0,8 2,7 7,0 3,8 3,2
Mid-Level Level (4-7 years) 1,0 2,9 5,5 3,9 3,4

Cada trabajo tiene diferentes rangos de salario para las diferentes experiencias y diferentes niveles de instrucción. Es bueno para un •

¿QUÉ CALIFICACIONES EDUCATIVAS PREFIEREN LOS EMPLEADORES PARA TALENTOS EMPLEOS EN BHUBANESWAR?

BA-Bachelor of Arts es la calificación de educación más solicitada para Talentos Empleos en bhubaneswar.

Las calificaciones educativas más preferidas para Talentos Empleos en bhubaneswar son:

A los empleadores les gusta adquirir / reclutar / contratar a las mejores personas con talentos disponibles. Aunque la mayoría de las veces, no comprometen las calificaciones educativas de los candidatos. Lo hacen para mantener la paridad entre sus empleados actuales. Además, algunos trabajos / roles / puestos requieren habilidades particulares que pueden adquirirse después de someterse a cursos educativos y profesionales específicos. Por lo tanto, es importante que los usuarios completen o sigan los cursos relevantes, si aspiran a ser contratados para estos roles.

¿Usted tiene este conocimiento? Los empleadores también están en contacto directo con los candidatos cualificados que igualan sus requisitos aquí

¿QUÉ HABILIDADES Y TALENTOS SON PREFERIDOS POR LOS EMPLEADORES PARA TALENTOS EMPLEOS EN BHUBANESWAR?

En la actualidad, Communication Skills es la habilidad más para el perfil Talentos Empleos en bhubaneswar.

El estudio de mercado revela que las 3 habilidades y talentos más preferidos en Talentos Empleos en bhubaneswar son:

  1. Communication Skills - (357486 jóvenes de bhubaneswar)
  2. Computer Knowledge - (153713 jóvenes de bhubaneswar)
  3. Typing - (59522 jóvenes de bhubaneswar)

Los empleadores son muy particulares sobre las habilidades y los talentos que tienen los candidatos al momento de reclutar, independientemente del rol o la posición. Cada rol / perfil requiere habilidades particulares que se cultivan después de completar cursos educativos y profesionales específicos. En estos días, los trabajadores han llegado a la búsqueda de candidatos basados solamente en sus habilidades y talentos, con énfasis en las calificaciones educativas que se persiguen a través de los cursos regulares o en línea. Por lo tanto, es importante que los usuarios desarrollen las habilidades y los talentos relevantes en el currículum y en plataformas de adquisición de talento en línea como Net4Skills.

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¿CUÁLES SON LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR PARA TALENTOS EN BHUBANESWAR?

Sobre la base de los paquetes salariales ofrecidos, Top 5 empresas in bhubaneswar son

  1. aaditya infra (7,0 usd)
  2. Fresh Careers (6,5 usd)
  3. GO 4 JOB (4,8 usd)
  4. Ridik Consulting Pvt Ltd (4,8 usd)
  5. In2It (4,5 usd)

En función de su popularidad por el número de seguidores, las 5 empresas Top en en bhubaneswar son

  1. Fresh Careers (14305 seguidores)
  2. GO 4 JOB (683 seguidores)
  3. Engineers jobs (668 seguidores)
  4. aaditya infra (500 seguidores)
  5. phoenix software (334 seguidores)

Todo individuo desea trabajar para las mejores empresas del sector, que son reconocidas y en las que la gente aspira a participar. Diferentes personas evalúan sus mejores empresas de diferentes maneras. El personal puede evaluar de qué compañía formar parte siempre que obtiene una información comparativa. Puede ser la cultura de las empresas, las personas en puestos de liderazgo, las políticas de recursos humanos, los productos o cualquier otro factor que pueda afectar la decisión de un usuario de unirse a una empresa.

¿QUIÉNES SON LAS PRINCIPALES PERSONAS PARA CONTRATAR DIRECTAMENTE PARA TALENTOS EMPLEOS BHUBANESWAR EN?

Kailash Prasad es la persona con más talento para Talentos Empleos bhubaneswar en. Los usuarios con diversos talentos están presentes en diferentes ciudades del país. La necesidad de las empresas es identificarlos, contactarlos y participar con ellos. Incluso si el usuario/ la gente no está disponible para contratación, las empresas pueden mantenerse en contacto con ellos por correo electrónico, foros, debates, concursos, etc. para construir los niveles de compromiso. De esta manera los usuarios podrán sentirse motivado por el compromiso que las empresas crean y sin duda como para cambiar sus puestos de trabajo de mejores oportunidades.

El top 6 de mejores usuarios / personas con talento Talentos en bhubaneswar son:

A los empleadores les gusta adquirir / reclutar / contratar a las mejores personas con talentos disponibles. Aunque la mayoría de las veces, no comprometen las calificaciones educativas de los candidatos. Lo hacen para mantener la paridad entre sus empleados actuales. Además, algunos trabajos / roles / puestos requieren habilidades particulares que pueden adquirirse después de someterse a cursos educativos y profesionales específicos. Por lo tanto, es importante que los usuarios completen o sigan los cursos relevantes, si aspiran a ser contratados para estos roles.

Los empleadores también están en contacto directo con los candidatos cualificados que igualan sus requisitos aquí