Youth4work Insights

Candidatos por empleo

Este es el estudio de mercado que compara la cantidad de personas que buscan trabajo contra los trabajos disponibles. El análisis revela que en promedio hay aproximadamente 623,05 posibles candidatos por cada CONFIDENCE empleos.

Demanda vs Oferta

Hay una gran brecha entre la oferta de talentos es decir, disponible en confidence exigir es decir, el total de oportunidades de trabajo disponibles.

Hay 37 (0,04%) CONFIDENCE para empleos en 93476 sobre el total de 23053 (0,04%) oportunidades de trabajo que figuran en comparación con los 4948424 usuariosque tienen este talento sobre el total de usuarios registrados en la plataforma.

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Análisis – Empleos vs candidatos

,04%
Empleos
-
Candidatos

La cantidad promedio de solicitantes de confidence es más alta que el número promedio de empleos disponibles. Entonces tiene una dura competencia.

Rango de experiencia

Estudiante 0 años.

3.637

Novatos 0-3 años.

6.432

Media 3-7 años.

9.284

Alto nivel +7 años.

3.700

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