Youth4work Insights

Candidatos por empleo

Este es el estudio de mercado que compara la cantidad de personas que buscan trabajo contra los trabajos disponibles. El análisis revela que en promedio hay aproximadamente 1547 posibles candidatos por cada PROCUREMENT empleos.

Demanda vs Oferta

Hay una gran brecha entre la oferta de talentos es decir, disponible en procurement exigir es decir, el total de oportunidades de trabajo disponibles.

Hay 2 (0%) PROCUREMENT para empleos en 92688 sobre el total de 3094 (0%) oportunidades de trabajo que figuran en comparación con los 4878144 usuariosque tienen este talento sobre el total de usuarios registrados en la plataforma.

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Análisis – Empleos vs candidatos

,002%
Empleos
-
Candidatos

La cantidad promedio de solicitantes de procurement es más alta que el número promedio de empleos disponibles. Entonces tiene una dura competencia.

Rango de experiencia

Estudiante 0 años.

123

Novatos 0-3 años.

251

Media 3-7 años.

892

Alto nivel +7 años.

1.828

Las empresas contratan usuarios con procurement en Mundo

+2
Compañías

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Usuarios con procurement en Mundo

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Usuarios

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