Youth4work Insight

Emplois vs demandeurs d'emploi - Analyse pour Emplois Dans Monde pour Sales

Candidats par emploi

L'analyse révèle qu'en moyenne, il existe environ 463 demandeurs d'emploi potentiels pour chaque SALES emplois .

Demande de talent et. La fourniture

Il existe un déséquilibre entre les proportions de l'offre, c'est-à-dire Sales talent disponible parmi tous les jeunes MONDE et la demande, c'est-à-dire les opportunités d'emploi totales pour SALES dans MONDE

Out of total 99382 job opportunities, active jobs pour SALES is 75.

Check out the latest job opportunities by signing up on Youth4work for FREE!

Emplois contre demandeurs d'emploi - Analyse

,075%
Emplois
,673%
Chercheur d'emploi

Le nombre moyen de demandeurs d'emploi pour Sales est supérieur au nombre moyen d'emplois disponibles. Donc, vous avez une concurrence difficile.

Gamme d'expérience

Étudiant 0 ans.

2 842

Plus frais 0-3 ans.

6 680

Mi-3-7 ans.

11 182

Senior au-dessus de 7 ans.

14 013

Les entreprises qui embauchent pour Sales dans Monde

Secret Technologies India VMS Group AV IT SOLUTIONS Kavach Networks Private Limited Nonagon Executive Research +52
entreprises

Suivez ces entreprises, restez informé et recevez des alertes. Retrouvez toutes les entreprises ici Check out more companies looking to hire skilled candidates like you!

Jeunesse pour Sales dans Monde

pushkar135 +34717
Jeunesse

Tous les demandeurs d'emploi et les pigistes se sont classés pour leurs talents respectifs ici et peuvent être recrutés directement.

Quel est le salaire pour Sales Emplois dans Monde?

For Sales jobs in Monde, the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 1,9 lacs, for Mid Level (4-7 years) is 2,7 lacs and for Senior Level (7+ years) is not known.

Gamme de salaire pour Sales travaux dans Monde.

Avg. Annual Salary
1,9 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
1,6 Lacs
Avg. Max.
2,3 Lacs
|
0,5 LacsMin.
1,9 LacsAvg.
4,5 LacsMax.
Avg. Annual Salary
2,7 Lacs
Mid Level (4-7 years)
Mid Level (4-7 years)
Avg. Min.
2,2 Lacs
Avg. Max.
3,2 Lacs
|
0,8 LacsMin.
2,7 LacsAvg.
5,5 LacsMax.

Quels diplômes sont préférés par les employeurs pour Sales Emplois dans Monde?

Other est la qualification d'éducation la plus recherchée pour Sales Emplois dans Monde.

Les qualifications scolaires les plus préférées pour Sales Emplois dans Monde sont:

Complete your Youth4work profile by adding education and other details to become the top choice of the recruiters.

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Quelles compétences et talents sont privilégiés par les employeurs pour Sales Emplois dans Monde?

À l'heure actuelle, Communication Skills est la compétence la plus recherchée dans le candidat postulant pour Sales Emplois dans Monde.

L'étude de marché révèle que les 3 compétences et talents les plus préférés dans Sales Emplois dans Monde sont:

  1. Communication Skills - (372020 jeunes dans Monde)
  2. Marketing - (138333 jeunes dans Monde)
  3. Sales and Marketing - (36431 jeunes dans Monde)

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Which are the top companies to work for pour Sales dans Monde?

Qui sont les meilleurs gens talentueux à embaucher directement pour Sales Emplois dans Monde?

Y Sagar Vinila est la personne la plus talentueuse pour Sales Emplois dans Monde. Les jeunes avec différents talents sont présents dans différentes villes du pays. La nécessité pour les entreprises est de les identifier et de les toucher / les contacter et de s'engager avec eux. Même si les jeunes / les gens ne sont pas disponibles pour l'embauche, les entreprises peuvent rester connectés avec eux par courriels, forums, discussions, concours, etc. pour créer les niveaux d'engagement. Les jeunes talentueux sont toujours motivés par l'engagement que les entreprises créent et souhaiteraient certainement changer d'emploi pour de meilleures opportunités.

Les 6 meilleurs jeunes / personnes avec Sales talent dans le Monde sont:

Employers are finding, directly contacting and hiring qualified job seekers matching their requirements from pre-assessed profile.