Youth4work Insight
Current Trends

નોકરીઓ vs જોબ સીકર્સ - વિશ્લેષણ નોકરીઓ માં દુનિયા માટે Automation Testing

જોબ દીઠ ઉમેદવારો

વિશ્લેષણ દર્શાવે છે કે સરેરાશ, દરેક AUTOMATION TESTING નોકરીઓ માટે આશરે 2,480 સંભવિત નોકરી શોધનાર છે.

ટેલેન્ટ ડિમાન્ડ અને. પુરવઠા

ત્યાં પુરવઠો પ્રમાણ વચ્ચે અસંતુલન છે, એટલે કે Automation Testing બધા યુવાનોમાં પ્રતિભા ઉપલબ્ધ દુનિયા અને માંગ, એટલે કુલ વર્તમાન નોકરીની તકો AUTOMATION TESTING માં દુનિયા

Out of total 94850 job opportunities, active jobs AUTOMATION TESTING માટે is 4.

Check out the latest job opportunities by signing up on Youth4work for FREE!

જોબ vs જોબ સીકર્સ - એનાલિસિસ

.004%
નોકરીઓ
-
નોકરી શોધતા

Automation Testing માટે જોબ સીકર્સની સરેરાશ સંખ્યા ઉપલબ્ધ નોકરીની સરેરાશ સંખ્યા કરતા વધુ છે. તેથી તમારી પાસે ખડતલ સ્પર્ધા છે.

અનુભવ શ્રેણી

વિદ્યાર્થી 0 વર્ષ

604

શિખાઉ 0-3 વર્ષ

1,478

મધ્ય 3-7 વર્ષ

5,137

7 વર્ષથી વધુ વરિષ્ઠ

2,702

કંપનીઓ માટે ભાડે કરવામાં આવે છે Automation Testing માં દુનિયા

Knight Learning Solutions Pvt Ltd +4
કંપનીઓ

આ કંપનીઓને અનુસરો, અદ્યતન રહો અને ચેતવણીઓ મેળવો. અહીં તમામ કંપનીઓ શોધો Check out more companies looking to hire skilled candidates like you!

દુનિયા માં Automation Testing માટે યુવા

satnammalhotra ashwininagur PRADEEP5TIWARI sonukumarlko155 +9921
યુવાનો

બધા ફ્રેશર્સ નોકરી શોધનારાઓ અને અનિયમિતો તેમની પ્રતિભા અહીં માટે ક્રમે આવે છે અને સીધી ભરતી કરી શકાય છે.

Salary

Automation Testing માં નોકરીઓ માટે પગાર શું છે દુનિયા?

For Automation Testing jobs in દુનિયા, the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 2.5 lacs, for Mid Level (4-7 years) is 6.6 lacs and for Senior Level (7+ years) is not known.

પગાર રેંજ Automation Testing માટે નોકરી દુનિયા માં.

Avg. Annual Salary
2.5 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
2.0 Lacs
Avg. Max.
3.0 Lacs
|
1.0 LacsMin.
2.5 LacsAvg.
4.5 LacsMax.
Avg. Annual Salary
6.6 Lacs
Mid Level (4-7 years)
Mid Level (4-7 years)
Avg. Min.
5.3 Lacs
Avg. Max.
7.8 Lacs
|
1.0 LacsMin.
6.6 LacsAvg.
14.0 LacsMax.
Education

શું શૈક્ષણિક લાયકાતો Automation Testing નોકરીઓ માં દુનિયા માટે નોકરીદાતાઓ દ્વારા પસંદ કરવામાં આવે છે?

BE BTech-Bachelor of Engineering or Technology મોટાભાગના શિક્ષણ લાયકાત પુછતા છે Automation Testing નોકરીઓ માં દુનિયા.

દુનિયા માં Automation Testing નોકરીઓ માટે સૌથી પસંદગીની શૈક્ષણિક લાયકાત આ પ્રમાણે છે:

Complete your Youth4work profile by adding education and other details to become the top choice of the recruiters.

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Skill and Talents

દુનિયા માં Automation Testing નોકરીઓ માટે કયા કુશળતા અને પ્રતિભાને પસંદ કરવામાં આવે છે?

હાલમાં, English Language દુનિયા માં Automation Testing નોકરીઓ માટે અરજી કરનાર ઉમેદવારમાં સૌથી વધુ કૌશલ્ય સેટ કરવામાં આવે છે.

બજાર અભ્યાસ દર્શાવે છે 3 સૌથી પ્રિફર્ડ કુશળતા અને પ્રતિભા Automation Testing નોકરીઓ માં દુનિયા છે કે:

  1. English Language - (341040 માં યુવાનો દુનિયા)
  2. Mobile Testing - (2603 માં યુવાનો દુનિયા)
  3. Selenium - (6873 માં યુવાનો દુનિયા)

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Companies

Which are the top companies to work for Automation Testing માટે દુનિયા માં?

ઓફર કરેલા પગાર પેકેજના આધારે, ટોચની 5 કંપનીઓ in દુનિયા છે

અનુયાયીઓની સંખ્યા દ્વારા તેની લોકપ્રિયતાના આધારે, ટોચની 5 કંપનીઓ દુનિયા માં છે

Click on the company name to view active jobs and get a step closer to your next dream job.

Top Talents

દુનિયા માં Automation Testing નોકરીઓ માટે હરીફ લોકો કોણ છે?

Suki M માટે સૌથી પ્રતિભાશાળી વ્યક્તિ છે Automation Testing નોકરીઓ માં દુનિયા. દેશના વિવિધ શહેરોમાં જુદા જુદા પ્રતિભા ધરાવતા યુવાઓ હાજર છે. કંપનીઓની જરૂરિયાત તેમને ઓળખી કાઢવી અને તેમને ટેપ કરો / તેમને સંપર્ક કરો અને તેમની સાથે જોડાવવા. જો યુવાનો / લોકો ભરતી માટે ઉપલબ્ધ ન હોય તો પણ, કંપનીઓ તેમની સાથે ઇમેલ, ચર્ચાઓ, ચર્ચાઓ, સ્પર્ધાઓ વગેરે દ્વારા જોડાયેલા રહી શકે છે. ટોચના પ્રતિભાશાળી યુવાઓ હંમેશાં સગાઈ દ્વારા પ્રોત્સાહિત થાય છે કે કંપનીઓ નિર્માણ કરે છે અને ચોક્કસપણે સારી તકો માટે તેમની નોકરીને સ્વિચ કરવા માગે છે.

દુનિયા માં Automation Testing પ્રતિભા ધરાવતા ટોચના 6 યુવાનો / લોકો આ પ્રમાણે છે:

Employers are finding, directly contacting and hiring qualified job seekers matching their requirements from pre-assessed profile.