જોબ દીઠ ઉમેદવારો
આ બજારનો અભ્યાસ છે, જે ઉપલબ્ધ નોકરીની સરખામણીએ નોકરીની શોધ કરતા લોકોની સરખામણીની તુલના કરે છે. જોબ વિશ્લેષણ દીઠ ઉમેદવારો દર્શાવે છે કે સરેરાશ, દરેક MARKETING DIGITAL નોકરી માટે આશરે 91.89 સંભવિત નોકરી શોધનાર છે.;
Talent Demand vs. Supply
પુરવઠા વચ્ચે મુખ્ય તફાવત છે, એટલે કે ઉપલબ્ધ પ્રતિભા marketing digital અને માંગ એટલે કે કુલ ઉપલબ્ધ નોકરીની તકો.
જોબ શોધક અને નોકરીઓ વચ્ચેનો ગુણોત્તર સમાન છે. તેથી તમારી પાસે તેમાંથી પસાર થવું અને તેને પકડી રાખવાની સોનેરી તક છે.
.
જોબ vs જોબ સીકર્સ - એનાલિસિસ
0.06%
નોકરીઓ
|
0.09%
નોકરી શોધતા
|
marketing digital માટે જોબ સીકર્સની સરેરાશ સંખ્યા ઉપલબ્ધ નોકરીની સરેરાશ સંખ્યા કરતા વધુ છે. તેથી તમારી પાસે ખડતલ સ્પર્ધા છે.
અનુભવ શ્રેણી
વિદ્યાર્થી 0 વર્ષ |
2405
|
શિખાઉ 0-3 વર્ષ |
1001
|
મધ્ય 3-7 વર્ષ |
417
|
7 વર્ષથી વધુ વરિષ્ઠ. |
220
|
કંપનીઓ marketing digital માં પ્રોફેશનલ્સ ભાડે world
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
+37 કંપનીઓ |
આ કંપનીઓને અનુસરો, અદ્યતન રહો અને ચેતવણીઓ મેળવો. અહીં તમામ કંપનીઓ શોધો
સાથે યુવાનો
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
+4043 યુવાનો |
મફતમાં રજિસ્ટર કરીને કંપનીઓને તમારી પ્રોફાઇલ દર્શાવો . યુવા 4વરે નોકરીદાતાઓ માટે નોકરીની શોધકો ભરતી કરવી અને આ પ્લેટફોર્મ પર તેમના પ્રતિભા માટે ક્રમાંક મેળવનારા ફ્રીલાન્સર્સને ખરેખર સરળ બનાવે છે.