जॉब बनाम जॉब सिचर्स - विश्लेषण फुल टाइम नौकरी में Noida के लिए Quantitative Analysis

उम्मीदवार प्रति नौकरी

विश्लेषण से पता चलता है कि औसतन, NOIDA में हर QUANTITATIVE ANALYSIS जॉब के लिए लगभग 92 संभावित नौकरी तलाशने वाले हैं।

प्रतिभा मांग बनाम आपूर्ति

में NOIDA और मांग के बीच उपलब्ध आपूर्ति के अनुपात के बीच एक असंतुलन है i.e. Quantitative Analysis प्रतिभा, QUANTITATIVE ANALYSIS में कुल मौजूदा नौकरी के अवसर NOIDA कुल 80803 नौकरी के अवसरों में से 1 (0%) QUANTITATIVE ANALYSIS नौकरियां हैं, जो कि 92 (0%) युवाओं की तुलना में कुल 4591184 उस प्रतिभा वाले हैं

नौकरी बनाम नौकरी तलाशने वालों - विश्लेषण

.001%
नौकरियां
.002%
नौकरी खोजने वाला

Quantitative Analysis के लिए नौकरी चाहने वालों की औसत संख्या उपलब्ध औसत नौकरियों की संख्या से अधिक है तो आपके पास एक कठिन प्रतियोगिता है

अनुभव सीमा

छात्र 0 साल

5

ताज़ा 0-3 साल

14

मध्य 3-7 साल

54

वरिष्ठ 7 साल से अधिक

19

Quantitative Analysis में Noida के लिए काम पर रखने वाली कंपनियां

Current Fielding +1
कंपनी

इन कंपनियों का पालन करें, अद्यतित रहें और अलर्ट प्राप्त करें यहां सभी कंपनियों को खोजें

Quantitative Analysis में Noida के लिए युवा

AS
DK
PS
RC
+92
युवा

नि: शुल्क पंजीकरण करके कंपनियों को अपनी प्रोफ़ाइल दिखाएं सभी फ्रेशर्स नौकरी चाहने वालों और फ्रीलांसरों को उनके संबंधित प्रतिभा के लिए यहां स्थान दिया गया हैऔर उन्हें सीधे भर्ती किया जा सकता है

Quantitative Analysis जॉब इन Noida के लिए वेतन क्या है?

यौथ्४वर्क पर सूचीबद्ध कुल 80803 सक्रिय नौकरियों में, 170 नौकरियों Noida में हैं, Noida के लिए कार्य Quantitative Analysis सहित, 1 कंपनियों द्वारा की पेशकश की गई

Noida में Quantitative Analysis नौकरियों के लिए, फ्रेशर / एंट्री लेवल (0-3 साल) के लिए औसत वार्षिक वेतन 2.1 लाख है, मिड लेवल स्तर (4-7 वर्ष) के लिए 0 लाख और वरिष्ठ -लेवल (7+ वर्ष) है 0 लाख

वेतन रेंज Quantitative Analysis के लिये नौकरियां Noida में।
Avg. Annual Salary
2.5 Lacs
Fresher/Entry Level (0-3 yrs)
Avg. Min.
1.8 Lacs
Avg. Max.
2.5 Lacs
|
1.8 LacsMin.
2.1 LacsAvg.
2.5 LacsMax.

प्रत्येक काम में विभिन्न अनुभव और विभिन्न शैक्षणिक योग्यता के लिए अलग-अलग वेतन सीमाएं हैं। युवाओं के लिए एक विशेष शहर में किसी विशेष नौकरी के लिए वेतन की सीमाओं की अंतर्दृष्टि को समझना और समझना अच्छा है, ताकि वह वेतन अपेक्षाओं को सही सेट कर सके। वेतन आंकड़ों को जानने के बाद भी युवाओं को यह चुनने में मदद मिल सकती है कि शहर में नौकरी खोलने के लिए आवेदन करना है या नहीं। युवाओं के लिए फैसला करना आसान हो जाता है

Quantitative Analysis फुल टाइम नौकरी के लिए Noida के लिए शैक्षिक योग्यता नियोक्ताओं द्वारा पसंद की जाती है?

MBA-Master of Business Administration में Quantitative Analysis फुल टाइम नौकरी के लिए शिक्षा योग्यता के लिए सबसे अधिक मांग है Noida।

Noida में Quantitative Analysis फुल टाइम नौकरी के लिए सबसे पसंदीदा शैक्षणिक योग्यताएं हैं:

The primary filter that the employers apply while looking for a suitable fit for a particular job is the educational qualification of the candidates. So, in order to get considered for the roles youths are interested in, relevant professional courses, certifications play a very crucial role.

Add your educational qualifications here and get directly contacted by top employers.

Quantitative Analysis फुल टाइम नौकरी के लिए Noida के लिए कौन से कौशल और प्रतिभाओं को प्राथमिकता दी जाती है?

वर्तमान में, Lead Generation Noida में Quantitative Analysis फुल टाइम नौकरी के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार में सबसे अधिक कुशलता निर्धारित कौशल है।

बाजार के अध्ययन से पता चलता है कि Noida में Noida फुल टाइम नौकरी में 3 सबसे पसंदीदा कौशल और प्रतिभा हैं:

  1. Lead Generation - (2430 युवक Noida में)
  2. Research - (9373 युवक Noida में)
  3. Social Media - (22556 युवक Noida में)

क्या आप जानते है? नियोक्ता भी पा रहे हैं, सीधे संपर्क और भर्ती नौकरी चाहने वालों को अपनी आवश्यकताओं से मिलान करने के योग्य लोग यहां

Quantitative Analysis के लिये Noida में काम करने वाली सर्वश्रेष्ठ कंपनियां कौन सी हैं?

की पेशकश की वेतन संकुल के आधार पर, शीर्ष 5 कंपनियों in Noida हैं

  1. Current Fielding (2.5 लाख)

अनुयायियों की संख्या के आधार पर इसकी लोकप्रियता के आधार पर, शीर्ष 5 कंपनियां Noida में हैं

  1. Current Fielding (64 अनुयायी)

प्रत्येक व्यक्ति इच्छा क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ कंपनियों के लिए काम करता है, जो अच्छी तरह से जाना जाता है और लोग अंदर की कामना करते हैं। अलग-अलग लोग अलग-अलग तरीकों से अपनी श्रेष्ठ कंपनियों का मूल्यांकन करते हैं। युवाओं का मूल्यांकन कर सकते हैं कि किस कंपनी को सूचीबद्ध सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में से एक हिस्सा होना चाहिए एक ही जगह पर एक तुलनात्मक डेटा मिलता है यह कंपनियों की संस्कृति, नेतृत्व पदों, मानव संसाधन नीतियों, उत्पादों या किसी अन्य कारक के लोग हो सकते हैं जो किसी कंपनी में शामिल होने के युवा के निर्णय को प्रभावित कर सकते हैं।

Noida में Quantitative Analysis फुल टाइम नौकरी के लिए सीधे किराए पर शीर्ष प्रतिभाशाली लोग कौन हैं?

Ankur Chauhan Noida में Quantitative Analysis फुल टाइम नौकरी के लिए सबसे प्रतिभाशाली व्यक्ति है विभिन्न प्रतिभाओं के साथ युवा देश के विभिन्न शहरों में मौजूद हैं। कंपनियों की जरूरत है उन्हें पहचानना और उन्हें टैप करें / उनसे संपर्क करें और उनसे जुड़ें। यहां तक कि अगर युवा / लोग काम पर रखने के लिए उपलब्ध नहीं हैं, कंपनियां सगाई के स्तरों को बनाने के लिए ईमेल, मंचों, चर्चाओं, प्रतियोगिताओं आदि से उनके साथ जुड़ी रह सकती हैं। शीर्ष प्रतिभाशाली युवा हमेशा सगाई की वजह से प्रेरित होते हैं जो कंपनियां बनाने और निश्चित रूप से बेहतर अवसरों के लिए अपनी नौकरी बदलना चाहती हैं।

Noida में Quantitative Analysis प्रतिभा वाले शीर्ष 6 युवा / लोग हैं:

नियोक्ता सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाशाली लोगों को प्राप्त / भर्ती / किराए पर लेना पसंद करते हैं। हालांकि अधिकांश समय, वे उम्मीदवारों की शिक्षा योग्यता पर समझौता नहीं करते हैं.वे अपने वर्तमान कर्मचारियों के बीच समानता बनाए रखने के लिए करते हैं इसके अलावा, कुछ नौकरियां / भूमिकाएं / पदों के लिए विशेष कौशल की जरूरत होती है जो विशिष्ट शैक्षणिक और व्यावसायिक पाठ्यक्रमों के बाद हासिल हो सकती है। इसलिए युवाओं के लिए महत्वपूर्ण है कि वे प्रासंगिक भूमिका निभाने या उनका पीछा करें, अगर वे इन भूमिकाओं के लिए काम पर रखने की कामना करते हैं।

नियोक्ता यहां तक कि से की आवश्यकताओं से मेल खाने वाले योग्य नौकरी तलाशने वालों को सीधे संपर्क कर रहे हैं और उन्हें ढूंढ रहे हैं