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नियोक्ता सभी प्रतिभाशाली आवेदकों में से केवल सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को भर्ती या किराए पर लेते हैं। नियोक्ता उम्मीदवार के शिक्षा योग्यता के भाग में समझौता नहीं करते हैं, बल्कि यह शीर्ष 3 चयन मानदंडों के रूप में पद के स्थान पर है। वे अपने मौजूदा टीम (कर्मचारियों) के बीच चयन प्रक्रिया में एकरूपता बनाए रखने के लिए और हाल ही में चयनित एक ऐसा करने के लिए करते हैं। कुछ भूमिकाएं / स्थिति हैं जिनके लिए विशिष्ट कौशल की आवश्यकता होती है जो विशिष्ट शैक्षिक और व्यावसायिक प्रमाण पत्र पाठ्यक्रमों के दौर से गुजरने के बाद प्राप्त हो सकते हैं। इसलिए युवाओं के लिए उनकी शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करने के लिए यह महत्वपूर्ण है। यदि आप ऐसी भूमिकाओं के लिए काम पर रखने की कामना करते हैं तो प्रासंगिक पाठ्यक्रम पूरा करें।

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