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उम्मीदवार प्रति नौकरी

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Talent Demand vs. Supply

आपूर्ति के बीच एक प्रमुख अंतर है, अर्थात् administración hotelera में उपलब्ध प्रतिभा और मांग यानी कुल नौकरी के अवसर उपलब्ध हैं।
नौकरी तलाशने वालों और नौकरियों के बीच का अनुपात एक ही है। इसलिए आपके पास यह माध्यम से जाने और उसे पकड़ने का सुनहरा मौका है .

नौकरी बनाम नौकरी तलाशने वालों - विश्लेषण

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नौकरियां
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नौकरी खोजने वाला

administración hotelera के लिए नौकरी चाहने वालों की औसत संख्या उपलब्ध औसत नौकरियों की संख्या से अधिक है तो आपके पास एक कठिन प्रतियोगिता है

अनुभव सीमा

छात्र 0 साल
8
ताज़ा 0-3 साल
5
मध्य 3-7 साल
4
वरिष्ठ 7 साल से अधिक.
1

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