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उम्मीदवार प्रति नौकरी

यह बाजार का अध्ययन है, जो उपलब्ध नौकरियों की तुलना में नौकरी की तलाश में लोगों की संख्या की तुलना करता है। उम्मीदवार प्रति नौकरी विश्लेषण से पता चलता है कि औसतन, हर EXCELLENT KNOWLEDGE नौकरियों के लिए संभावित नौकरी चाहने वालों के बारे में है।;

Talent Demand vs. Supply

आपूर्ति के बीच एक प्रमुख अंतर है, अर्थात् excellent knowledge में उपलब्ध प्रतिभा और मांग यानी कुल नौकरी के अवसर उपलब्ध हैं।
नौकरी तलाशने वालों और नौकरियों के बीच का अनुपात एक ही है। इसलिए आपके पास यह माध्यम से जाने और उसे पकड़ने का सुनहरा मौका है .

नौकरी बनाम नौकरी तलाशने वालों - विश्लेषण

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नौकरियां
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नौकरी खोजने वाला

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अनुभव सीमा

छात्र 0 साल
995
ताज़ा 0-3 साल
799
मध्य 3-7 साल
1007
वरिष्ठ 7 साल से अधिक.
447

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