उम्मीदवार प्रति नौकरी

यह बाजार का अध्ययन है, जो उपलब्ध नौकरियों की तुलना में नौकरी की तलाश में लोगों की संख्या की तुलना करता है। उम्मीदवार प्रति नौकरी विश्लेषण से पता चलता है कि औसतन, हर HR RECRUITMENT नौकरियों के लिए लगभग 2 संभावित नौकरी तलाशने वाले हैं।

प्रतिभा मांग बनाम आपूर्ति

आपूर्ति के बीच एक प्रमुख अंतर है, अर्थात hr recruitment मांग में उपलब्ध प्रतिभा यानी कुल नौकरी के अवसर उपलब्ध हैं I
कुल 77974 नौकरी के अवसरों में से 127 (0.16%) HR RECRUITMENT नौकरियां जो कि 18377 (0.16%) के मुकाबले सूचीबद्ध हैं, उनमें कुल 4523570 पंजीकृत युवाओं में प्रतिभा है मंच। .

नौकरी बनाम नौकरी तलाशने वालों - विश्लेषण

0.16%
नौकरियां
0.41%
नौकरी खोजने वाला

hr recruitment के लिए नौकरी चाहने वालों की औसत संख्या उपलब्ध औसत नौकरियों की संख्या से अधिक है तो आपके पास एक कठिन प्रतियोगिता है

अनुभव सीमा

छात्र 0 साल
2819
ताज़ा 0-3 साल
3641
मध्य 3-7 साल
6768
वरिष्ठ 7 साल से अधिक
5149

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hr recruitment में कौशल सेट के साथ युवा

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युवा

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