उम्मीदवार प्रति नौकरी

यह बाजार का अध्ययन है, जो उपलब्ध नौकरियों की तुलना में नौकरी की तलाश में लोगों की संख्या की तुलना करता है। उम्मीदवार प्रति नौकरी विश्लेषण से पता चलता है कि औसतन, हर UML नौकरियों के लिए लगभग 2 संभावित नौकरी तलाशने वाले हैं।

प्रतिभा मांग बनाम आपूर्ति

आपूर्ति के बीच एक प्रमुख अंतर है, अर्थात uml मांग में उपलब्ध प्रतिभा यानी कुल नौकरी के अवसर उपलब्ध हैं I
कुल 72556 नौकरी के अवसरों में से 2 (0%) UML नौकरियां जो कि 896 (0%) के मुकाबले सूचीबद्ध हैं, उनमें कुल 4404041 पंजीकृत युवाओं में प्रतिभा है मंच। .

नौकरी बनाम नौकरी तलाशने वालों - विश्लेषण

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नौकरियां
0.02%
नौकरी खोजने वाला

uml के लिए नौकरी चाहने वालों की औसत संख्या उपलब्ध औसत नौकरियों की संख्या से अधिक है तो आपके पास एक कठिन प्रतियोगिता है

अनुभव सीमा

छात्र 0 साल
276
ताज़ा 0-3 साल
236
मध्य 3-7 साल
277
वरिष्ठ 7 साल से अधिक
107

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uml में कौशल सेट के साथ युवा

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युवा

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