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Domanda di talento e. Fornitura

C'è un grosso divario tra l'offerta oi talenti disponibili in offline data entry domanda cioè opportunità di lavoro totali disponibili.

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Lavoro vs cercatori di lavoro - Analisi

,436%
Lavori
,326%
In cerca di lavoro

Il numero medio di posti di lavoro per offline data entry è più che il numero medio di cercatori di posti di lavoro.

Gamma di esperienza

Studente 0 anni.

6.059

Più alto 0-3 anni.

3.578

Media 3-7 anni.

4.193

Altamente superiore a 7 anni.

2.749

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