Youth4work Insight

求職者対ジョブ - 世界 タレントについては求人の解析

ジョブごとの候補者

分析によれば、平均してタレント回の仕事ごとに潜在的求職者が52人いることが分かります。

才能と需要。 供給

世界ですべての若者 世界と需要、すなわちタレント の合計現在の雇用機会の間に利用可能な供給タレント人材の比率の不均衡があります

Out of total 99068 job opportunities, active jobs の is 99068.

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ジョブと求職者 - 分析

100%
求人
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求職者

求職者と仕事の比率は同じです。あなたはそれを通過してそれをつかむ絶好の機会があります。

経験範囲

学生0歳。

559,757

よりフレッシュな0〜3年。

1,306,912

3〜7年中

2,384,398

7歳以上のシニア。

885,063

世界でタレントに雇用している企業

Tech Edu Corporation Foetron Inc NETEC Sciensation +54922
企業

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世界のタレントの青少年

rashmi20 sathish201089 +5136130
若者

すべての新入生の求職者やフリーランサーは、それぞれの才能をランク付けしますここと直接募集することができます。

タレントの給料は世界で何ですか?

For タレント jobs in 世界, the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 2.8 lacs, for Mid Level (4-7 years) is 3.2 lacs and for Senior Level (7+ years) is 3.2 lacs.

給与範囲タレントのジョブ世界で。

Avg. Annual Salary
2.8 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
2.5 Lacs
Avg. Max.
3.2 Lacs
|
0.5 LacsMin.
2.8 LacsAvg.
41.0 LacsMax.
Avg. Annual Salary
3.2 Lacs
Mid Level (4-7 years)
Mid Level (4-7 years)
Avg. Min.
2.6 Lacs
Avg. Max.
3.7 Lacs
|
0.5 LacsMin.
3.2 LacsAvg.
16.0 LacsMax.
Avg. Annual Salary
3.2 Lacs
Senior Level (7+ years)
Senior Level (7+ years)
Avg. Min.
2.9 Lacs
Avg. Max.
3.5 Lacs
|
0.5 LacsMin.
3.2 LacsAvg.
12.0 LacsMax.

世界のタレント 求人にはどのような教育資格が優先されますか?

Otherは、世界のタレント 求人の教育資格の中で最も人気があります。

世界のタレント 求人の最も望ましい教育資格は次のとおりです:

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世界のタレント 求人のためにどの技能と才能が雇用者によって好まれていますか?

現在、Data Entryは、世界でタレント 求人を申請している候補者の中で最も人気のあるスキルです。

市場調査によると、世界のタレント 求人の3つの最も優れたスキルと才能は次のとおりです:

  1. Data Entry - (世界の66773青年)
  2. MS Word - (世界の71831青年)
  3. Typing - (世界の90329青年)

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Which are the top companies to work for タレント の 世界で?

提供される給与パッケージに基づいて、上位5社 in 世界は

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世界のタレント 求人のために直接雇用する人材は誰ですか?

Pinjala Jyothiprasadは世界でタレント 求人の最も有能な人物です。 さまざまな才能を持つ青少年は、国内のさまざまな都市に存在しています。 企業の必要性は、それを特定し、それをタップ/連絡し、それらと接触することです。 若者や人が雇用に利用できない場合でも、企業はEメール、フォーラム、ディスカッション、コンテストなどで関与レベルを構築することができます。 才能のある有能な若者は、企業が創造するエンゲージメントによって常に動機づけられ、より良い機会のために自分の仕事を変えたいと思っています。

世界のタレント才能を持つトップ6の青少年/人は次のとおりです:

Employers are finding, directly contacting and hiring qualified job seekers matching their requirements from pre-assessed profile.