Freshers
10 ಅನುಸರಿಸುವವರು
ಜಾಬ್ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
ಇದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅಧ್ಯಯನವಾಗಿದೆ, ಅದು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೋಲುತ್ತದೆ. ಜಾಬ್ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸರಾಸರಿ, ಪ್ರತಿ HR RECRUITMENT ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಗಾಗಿ ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ 141.5 ಇವೆ.;
Talent Demand vs. Supply
ಸರಬರಾಜುಗಳ ಮಧ್ಯೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂತರವಿದೆ ಅಂದರೆ hr recruitment ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆ ಅಂದರೆ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ.
ಜಾಬ್ ಅನ್ವೇಕರ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಳ ನಡುವಿನ ಅನುಪಾತವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದರ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ ಅದನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸುವರ್ಣ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
.
ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರು - ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ
|
0.17%
ಉದ್ಯೋಗಗಳು
|
0.41%
ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವ
|
hr recruitment ಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸರಾಸರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕಠಿಣ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
ಅನುಭವ ಶ್ರೇಣಿ
| ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ 0 ವರ್ಷಗಳು. |
2827
|
| ಹೊಸತನದಿಂದ ಕೂಡಿದೆ 0-3 ಕಿಲೋ. |
3647
|
| ಮಧ್ಯ 3-7 Yrs. |
6770
|
| 7 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಹಿರಿಯ. |
5151
|
world ನಲ್ಲಿ hr recruitment ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗಳು
|
|
|
|
|
+99 ಕಂಪನಿಗಳು |
ಈ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ನವೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಇಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ
ಜೊತೆ ಯುವ
|
|
|
|
|
+18395 ಯುವ ಜನ |
ಉಚಿತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ. ಈ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವವರಿಗೆ ಯುವತ್ವರ್ಕ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.
