Youth4work Insight
Current Trends

വേഴ്സസ് തൊഴിലന്വേഷകരുടെ ജോലി - ജോലി വേണ്ടി വിശകലനത്തിൽ Other Digital Marketing വേണ്ടി

ഓരോ തൊഴിലിനുമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ

വിശകലനം ശരാശരി 7 ഓരോ DIGITAL MARKETING ജോലികൾ OTHER ൽ സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലന്വേഷകരുടെ കുറിച്ച് ഉണ്ട് എന്നാണ്.

ടാലന്റ് ഡിമാൻഡും പിന്നെ. വിതരണം

അവിടെ വിതരണം അനുപാതത്തിനനുസരിച്ച് തമ്മിൽ ഒരു അസന്തുലിതാവസ്ഥ അതായത് Digital Marketing ലഭ്യമായ കഴിവുകൾ യുവാക്കളും കൂട്ടത്തിൽ ൽ OTHER ഡിമാൻഡ്, DIGITAL MARKETING ൽ OTHER വേണ്ടി അതായത് മൊത്തം ഇപ്പോഴത്തെ ജോലി അവസരങ്ങൾ ആണ്

Out of total 96732 job opportunities, active jobs DIGITAL MARKETING വേണ്ടി is 5.

Check out the latest job opportunities by signing up on Youth4work for FREE!

തൊഴിലവസരങ്ങൾക്കും തൊഴിലന്വേഷകർക്കും - വിശകലനം

.005%
ജോലി
-
തൊഴിൽ അന്വേഷകൻ

Digital Marketing എന്നതിനായുള്ള ശരാശരി തൊഴിലവസരങ്ങളുടെ എണ്ണം ശരാശരി തൊഴിലന്വേഷകരുടെ എണ്ണത്തേക്കാൾ കൂടുതലാണ്.

അനുഭവ പരിധി

വിദ്യാർത്ഥി 0 വർഷം.

2

പുതുതായി 0-3 വയസ്സ്.

20

മിഡ് 3-7 വയസ്സിന്.

7

7 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള സീനിയർ.

6

ൽ Other വേണ്ടി Digital Marketing ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ എന്ന് കമ്പനികൾ

+4
കമ്പനികൾ

ഈ കമ്പനികളെ പിന്തുടരുക, അപ്ഡേറ്റുചെയ്തുകൊണ്ടിരിക്കുക, അലേർട്ടുകൾ നേടുക. ഇവിടെ എല്ലാ കമ്പനികളും കണ്ടെത്തുകCheck out more companies looking to hire skilled candidates like you!

Digital Marketing ൽ Other എന്ന യൂത്ത്

49akshay11 +35
യൂത്ത്

എല്ലാ പഠനം ജോലി ആൻഡ് സംഗമസ്ഥാപനമാണ് ഇവിടെ അവയുടെ ബന്ധപ്പെട്ട കഴിവുകൾ റാങ്ക് നേടുകയും നേരിട്ട് റിക്രൂട്ട് കഴിയും.

Salary

ശമ്പളത്തിനായി Digital Marketing ജോലി ൽ Other എന്താണ്?

For Digital Marketing jobs in Other, the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 0.8 lacs, for Mid Level (4-7 years) is not known and for Senior Level (7+ years) is not known.

ശമ്പളം പരിധി Digital Marketing വേണ്ടി ജോലികൾ Other ൽ.

Avg. Annual Salary
0.8 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
0.6 Lacs
Avg. Max.
1.0 Lacs
|
0.5 LacsMin.
0.8 LacsAvg.
1.5 LacsMax.

ഓരോ ജോലിക്കും വ്യത്യസ്ത അനുഭവങ്ങൾക്കും വ്യത്യസ്തമായ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയ്ക്കും വ്യത്യസ്ത വേതനം ഉണ്ട്. ഒരു പ്രത്യേക നഗരത്തിലെ ഒരു പ്രത്യേക ജോലിയുടെ ശമ്പളപരിധിയുടെ പരിജ്ഞാനവും മനസിലാക്കുന്നതുമായി ഒരു യുവാവിനു നല്ലതാണ്, അങ്ങനെ അയാൾ / അവൾക്ക് ശമ്പളം പ്രതീക്ഷകൾ ശരിയാക്കാം. ശമ്പള ഡാറ്റ അറിയുന്നത് ഒരു നഗരത്തിൽ തൊഴിൽ അവസരത്തിനായി അപേക്ഷിക്കണമോ വേണ്ടയോ എന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ യുവജനങ്ങൾക്ക് കഴിയും. തീരുമാനമെടുക്കൽ യുവാക്കൾക്ക് എളുപ്പം മാറുന്നു.

Education

Other ൽ Digital Marketing ജോലി എന്നതിനായി ഏത് തൊഴിൽ യോഗ്യതയാണ് തൊഴിലുടമകൾ തിരഞ്ഞെടുത്തത്?

BCA-Bachelor of Computer Application Other ൽ വേണ്ടി Digital Marketing ജോലി വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത ശേഷം ഏറ്റവും ആണ്.

Other ൽ Digital Marketing ജോലി ഏറ്റവും കൂടുതൽ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ ഇവയാണ്:

Complete your Youth4work profile by adding education and other details to become the top choice of the recruiters.

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Skill and Talents

വെറുക്കാൻ കഴിവുകൾ Other ൽ Digital Marketing ജോലി വേണ്ടി തൊഴിലുടമകളുടെ താൽപര്യം?

നിലവിൽ, Facebook ഏറ്റവും ലെ Other വേണ്ടി ജോലി Digital Marketing അപേക്ഷിക്കുന്ന കാൻഡിഡേറ്റ് വെച്ചിരിക്കുന്നതും വൈദഗ്ധ്യം ശേഷം അന്വേഷിച്ചു ആണ്.

: വിപണി പഠനം Other ൽ Digital Marketing ജോലി ലെ 3 ഏറ്റവും തിരഞ്ഞെടുത്ത കഴിവുകളും താലന്ത് എന്ന് വെളിപ്പെടുത്തുന്നു

  1. Facebook - (15926 ൽ Other യുവാക്കൾ)
  2. Social Media - (24322 ൽ Other യുവാക്കൾ)
  3. Twitter - (419 ൽ Other യുവാക്കൾ)

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Companies

Which are the top companies to work for Digital Marketing വേണ്ടി Other ൽ?

വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ശമ്പള പാക്കേജിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ടോപ്പ് 5 കമ്പനികൾ in Other ആകുന്നു

അതിന്റെ പ്രചാരം അടിസ്ഥാനമാക്കി അനുയായികളുടെ എണ്ണം, ടോപ്പ് 5 കമ്പനികൾ Other ൽ ആകുന്നു

Click on the company name to view active jobs and get a step closer to your next dream job.

Top Talents

Other ജോലി ൽ Digital Marketing നേരിട്ട് ഹേർജ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പ്രധാന താല്പര്യക്കാർ ആരാണ്?

Akshay Rajendra Damale Other ൽ Digital Marketing ജോലി ഏറ്റവും പ്രാഗത്ഭ്യമുള്ള വ്യക്തിയാണ് Akshay Rajendra Damale. രാജ്യത്തെ വിവിധ നഗരങ്ങളിൽ വിവിധ കഴിവുകളുള്ള യുവാക്കൾ ഉണ്ട്. അവയെ തിരിച്ചറിയുകയും അവരെ ടാപ്പ് ചെയ്യുകയും / അവരെ ബന്ധിക്കുകയും അവരുമായി ഇടപഴകുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് കമ്പനികളുടെ ആവശ്യം. യുവാക്കൾ / ആളുകൾ ജോലിക്കായി ലഭ്യമല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, ഇടപഴകൽ ലെവലുകൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ കമ്പനികൾ, ഫോറങ്ങൾ, ചർച്ചകൾ, മത്സരങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ മുഖേന അവരുമായി ബന്ധം പുലർത്താൻ കഴിയും. കമ്പനികൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഇടപെടലിലൂടെ കഴിവുള്ള യുവജനങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രചോദനം ലഭിക്കുന്നു, മെച്ചപ്പെട്ട അവസരങ്ങൾക്ക് ജോലി മാറാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

: ടോപ്പ് 6 യുവാക്കൾ / Digital Marketing Other ഉണ്ട് കഴിവുകൾ ആളുകളെ

Employers are finding, directly contacting and hiring qualified job seekers matching their requirements from pre-assessed profile.