Youth4work Insight

जॉब वि जॉब साधकांसाठी - विश्लेषण पूर्ण वेळ नोकरी मध्ये chandigarh साठी communication skills

उमेदवारांसाठी प्रत्येक जॉब

विश्लेषण असे दर्शवितो की सरासरीवर, प्रत्येक COMMUNICATION SKILLS नोकर्यासाठी 903 संभाव्य नोकरी शोधक आहेत CHANDIGARH मध्ये

प्रतिभा मागणी आणि पुरवठा

मध्ये CHANDIGARH आणि सर्व युवकांमध्ये मिळणारी पुरवठा अर्थातच communication skills प्रतिभा यांच्यात असमतोल आहे, म्हणजे CHANDIGARH COMMUNICATION SKILLS साठी वर्तमान चालू संधी

Out of total 98818 job opportunities, active jobs COMMUNICATION SKILLS साठी is 4.

Check out the latest job opportunities by signing up on Youth4work for FREE!

जॉब vs जॉब साधक - विश्लेषण

.004%
नोकरी
-
जॉब सकर

communication skills साठी जॉब साधकांची सरासरी संख्या उपलब्ध सरासरी रोजगारापेक्षा जास्त संख्या आहे म्हणून आपल्याकडे एक कडक स्पर्धा आहे.

अनुभव श्रेणी

विद्यार्थी 0 वर्षे

319

ताजे 0-3 वर्षे

1,025

दुपारी 3 ते 7 वर्षे

1,381

सात वर्षांपेक्षा अधिक वरिष्ठ

887

नियुक्ती आहे त्या कंपन्या communication skills मध्ये chandigarh

Webstones IT Solutions LLP +3
कंपन्या

या कंपन्यांचे अनुसरण करा, अद्ययावत रहा आणि अॅलर्ट मिळवा येथे सर्व कंपन्या शोधा Check out more companies looking to hire skilled candidates like you!

युवा communication skills मध्ये chandigarh

gaminimahajan naveensambyal ashutosh291596 aksagi1979 +3612
युवक

सर्व कार्यकर्ते नोकरी शोधक आणि स्वतंत्ररित्या त्यांचे स्वतःचे प्रतिभा येथे मिळविलेले आहेत आणि त्यांना थेट भरती करता येते.

communication skills जॉब्स chandigarh साठी वेतन काय आहे?

For communication skills jobs in chandigarh, the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 5.5 lacs, for Mid Level (4-7 years) is not known and for Senior Level (7+ years) is not known.

वेतन श्रेणी communication skills साठी नोकर्या chandigarh मध्ये.

Avg. Annual Salary
5.5 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
4.5 Lacs
Avg. Max.
6.5 Lacs
|
4.2 LacsMin.
5.5 LacsAvg.
6.5 LacsMax.

वेगवेगळ्या अनुभवांकरिता आणि वेगवेगळ्या शैक्षणिक पात्रतेसाठी प्रत्येक नोकरीमध्ये वेगळी वेतन श्रेणी असते. एखाद्या विशिष्ट शहरासाठी एका विशिष्ट नोकरीसाठी तार च्या श्रेणीची अंतर्दृष्टी जाणून घेण्यास आणि समजून घेण्यासाठी तरुणांसाठी हे चांगले आहे, जेणेकरून तो वेतन अपेक्षा पूर्ण करू शकेल. पगार डेटा जाणून घेणे देखील तरुणांना नगरात नोकरी उघडण्यासाठी अर्ज करावा किंवा नाही हे निवडण्यास मदत करू शकते. युवकांना निर्णय घेण्याचे काम सोपे होते.

chandigarh मध्ये communication skills पूर्ण वेळ नोकरी साठी कोणत्या शैक्षणिक पात्रतांना प्राधान्य दिले जाते?

chandigarh मध्ये communication skills पूर्ण वेळ नोकरी साठी कोणत्या कौशल्ये आणि प्रतिभांचा नियोक्त्याकडून प्राधान्य आहे?

सध्या, Computer Knowledge सर्वात कौशल्य उमेदवार सेट अर्ज सुलभ आहे communication skills पूर्ण वेळ नोकरी मध्ये chandigarh.

बाजार अभ्यास मिळतो की 3 सर्वाधिक पसंती कौशल्य आणि पौंड communication skills पूर्ण वेळ नोकरी मध्ये chandigarh आहेत:

  1. Computer Knowledge - (164160 युवक chandigarh)
  2. Data Entry - (66719 युवक chandigarh)
  3. Typing - (90274 युवक chandigarh)

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Which are the top companies to work for communication skills साठी chandigarh मध्ये?

देऊ केलेल्या पगारांच्या पॅकेजवर आधारित, शीर्ष 5 कंपन्या in chandigarh आहेत

अनुयायांची संख्या त्याच्या लोकप्रियतेवर आधारित, शीर्ष 5 कंपन्या chandigarh मध्ये आहेत

Click on the company name to view active jobs and get a step closer to your next dream job.

chandigarh मध्ये communication skills पूर्ण वेळ नोकरी साठी थेट भाड्याने घेण्यासाठी कोण सर्वोत्तम प्रतिभावान लोक आहेत?

Rupali Gupta मध्ये communication skills पूर्ण वेळ नोकरी साठी सर्वात हुशार व्यक्ती आहे chandigarh. देशातील विविध शहरांमध्ये युवक विविध प्रतिभासह उपस्थित आहेत. कंपन्यांची गरज त्यांना ओळखणे आणि त्यांना टॅप करणे / त्यांच्याशी निगडीत आहे. जरी युवक / लोक नोकरीसाठी उपलब्ध नसले तरीही कंपन्या त्यांच्या सोबत जोडलेले राहतील ईमेल, चर्चा मंच, चर्चा, स्पर्धा इ. उच्च प्रतिभावान युवकांना नेहमी कंपन्या तयार करतात आणि चांगले संधींसाठी त्यांच्या नोकर्या बदलू इच्छितात अशा प्रतिबद्धतेमुळे प्रेरित होतात.

chandigarh मध्ये सर्वोच्च 6 युवक / व्यक्ती communication skills प्रतिभा आहेत:

Employers are finding, directly contacting and hiring qualified job seekers matching their requirements from pre-assessed profile.