Youth4work Insight
Current Trends

जॉब वि जॉब साधकांसाठी - विश्लेषण पूर्ण वेळ नोकरी मध्ये greater noida साठी retail management

उमेदवारांसाठी प्रत्येक जॉब

विश्लेषण असे दर्शवितो की सरासरीवर, प्रत्येक RETAIL MANAGEMENT नोकर्यासाठी 23 संभाव्य नोकरी शोधक आहेत GREATER NOIDA मध्ये

प्रतिभा मागणी आणि पुरवठा

मध्ये GREATER NOIDA आणि सर्व युवकांमध्ये मिळणारी पुरवठा अर्थातच retail management प्रतिभा यांच्यात असमतोल आहे, म्हणजे GREATER NOIDA RETAIL MANAGEMENT साठी वर्तमान चालू संधी

Out of total 81458 job opportunities, active jobs RETAIL MANAGEMENT साठी is 1.

Check out the latest job opportunities by signing up on Youth4work for FREE!

जॉब vs जॉब साधक - विश्लेषण

.001%
नोकरी
-
जॉब सकर

retail management साठी नोकरीची सरासरी संख्या सरासरी नोकरी शोधकांची संख्या जास्त आहे.

अनुभव श्रेणी

विद्यार्थी 0 वर्षे

2

ताजे 0-3 वर्षे

2

दुपारी 3 ते 7 वर्षे

10

सात वर्षांपेक्षा अधिक वरिष्ठ

9

नियुक्ती आहे त्या कंपन्या retail management मध्ये greater noida

Coventix Business Solutions +1
कंपनी

Check out more companies looking to hire skilled candidates like you!

युवा retail management मध्ये greater noida

gaurav965016 balachandar_chinta gootechyweb Inder_Sprig +23
युवक

सर्व कार्यकर्ते नोकरी शोधक आणि स्वतंत्ररित्या त्यांचे स्वतःचे प्रतिभा येथे मिळविलेले आहेत आणि त्यांना थेट भरती करता येते.

Salary

retail management जॉब्स greater noida साठी वेतन काय आहे?

For retail management jobs in greater noida, the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 2.0 lacs, for Mid Level (4-7 years) is not known and for Senior Level (7+ years) is not known.

वेतन श्रेणी retail management साठी नोकर्या greater noida मध्ये.

Avg. Annual Salary
2.0 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
1.8 Lacs
Avg. Max.
2.2 Lacs
|
1.8 LacsMin.
2.0 LacsAvg.
2.2 LacsMax.

वेगवेगळ्या अनुभवांकरिता आणि वेगवेगळ्या शैक्षणिक पात्रतेसाठी प्रत्येक नोकरीमध्ये वेगळी वेतन श्रेणी असते. एखाद्या विशिष्ट शहरासाठी एका विशिष्ट नोकरीसाठी तार च्या श्रेणीची अंतर्दृष्टी जाणून घेण्यास आणि समजून घेण्यासाठी तरुणांसाठी हे चांगले आहे, जेणेकरून तो वेतन अपेक्षा पूर्ण करू शकेल. पगार डेटा जाणून घेणे देखील तरुणांना नगरात नोकरी उघडण्यासाठी अर्ज करावा किंवा नाही हे निवडण्यास मदत करू शकते. युवकांना निर्णय घेण्याचे काम सोपे होते.

Education

greater noida मध्ये retail management पूर्ण वेळ नोकरी साठी कोणत्या शैक्षणिक पात्रतांना प्राधान्य दिले जाते?

Skill and Talents

greater noida मध्ये retail management पूर्ण वेळ नोकरी साठी कोणत्या कौशल्ये आणि प्रतिभांचा नियोक्त्याकडून प्राधान्य आहे?

सध्या, Communication Skills सर्वात कौशल्य उमेदवार सेट अर्ज सुलभ आहे retail management पूर्ण वेळ नोकरी मध्ये greater noida.

बाजार अभ्यास मिळतो की 3 सर्वाधिक पसंती कौशल्य आणि पौंड retail management पूर्ण वेळ नोकरी मध्ये greater noida आहेत:

  1. Communication Skills - (360306 युवक greater noida)
  2. Customer Management - (7035 युवक greater noida)
  3. Mass Communication - (3571 युवक greater noida)

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Companies

Which are the top companies to work for retail management साठी greater noida मध्ये?

देऊ केलेल्या पगारांच्या पॅकेजवर आधारित, शीर्ष 5 कंपन्या in greater noida आहेत

अनुयायांची संख्या त्याच्या लोकप्रियतेवर आधारित, शीर्ष 5 कंपन्या greater noida मध्ये आहेत

Click on the company name to view active jobs and get a step closer to your next dream job.

Top Talents

greater noida मध्ये retail management पूर्ण वेळ नोकरी साठी थेट भाड्याने घेण्यासाठी कोण सर्वोत्तम प्रतिभावान लोक आहेत?

Gaurav Chaudhary मध्ये retail management पूर्ण वेळ नोकरी साठी सर्वात हुशार व्यक्ती आहे greater noida. देशातील विविध शहरांमध्ये युवक विविध प्रतिभासह उपस्थित आहेत. कंपन्यांची गरज त्यांना ओळखणे आणि त्यांना टॅप करणे / त्यांच्याशी निगडीत आहे. जरी युवक / लोक नोकरीसाठी उपलब्ध नसले तरीही कंपन्या त्यांच्या सोबत जोडलेले राहतील ईमेल, चर्चा मंच, चर्चा, स्पर्धा इ. उच्च प्रतिभावान युवकांना नेहमी कंपन्या तयार करतात आणि चांगले संधींसाठी त्यांच्या नोकर्या बदलू इच्छितात अशा प्रतिबद्धतेमुळे प्रेरित होतात.

greater noida मध्ये सर्वोच्च 6 युवक / व्यक्ती retail management प्रतिभा आहेत:

Employers are finding, directly contacting and hiring qualified job seekers matching their requirements from pre-assessed profile.