Youth4work Insight
Current Trends

ଜବ୍ସ ବସ ଜବ ସେଏକେଶ – ଅଁଳୟସିସ ଫୋର ଜବ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ ଫୋର Designing

କ୍ୟାଣ୍ଡିଡାଟିଏସ ପେର ଜବ

ଥେ ଅଁଳୟସିସ ରିବେଲସ ଥାଟ ଓଂ ଅଂ ଅବେରଗେ , ଥେର ଆରେ ଆବୋଉଟା 3,998 ପୋଟାଇଁଟାଲ ଜବ ସେଏକେଶ ଫୋର ଏବେରୀ DESIGNING ଜବ୍ସ .

ତଳେଣତ ଡମଣ୍ଡ ବସ . ସପିଲୟା

ଥେର ଇସଃ ଅଂ ୱିମ୍ବଲାନ୍ସ ବେତବୀନ ଥେ ପ୍ରପର୍ଟିଅନ୍ସ ଅ ସପିଲୟା ଇ .ଏ. Designing ତଳେଣତ ଅଵିଲାଵଲେ ଅମଂସ୍ତ ଳ ୟୁଥ ବୋରଲଦ ଆଣ୍ଡ ଡମଣ୍ଡ , ଇ .ଏ . ଟୋଟାଲ ଚୂର୍ରେଣ୍ଟ ଜବ ଅପପୁତ୍ରତୁଣୀଟିଏସ ଫୋର DESIGNING ଇଂ ବୋରଲଦ

Out of total 95081 job opportunities, active jobs ଫୋର DESIGNING is 12.

Check out the latest job opportunities by signing up on Youth4work for FREE!

ଜବ୍ସ ବସ ଜବ ସେଏକେଶ – ଅଁଳୟସିସ

.013%
ଜବ୍ସ
.956%
ଜବ ସେଏକେର

ଅବେରଗେ ନୁଁମ୍ବର ଅ ଜବ ସେଏକେଶ ଫୋର Designing ଇସଃ ମୋର ଠାଁ ଅବେରଗେ ନୁଁମ୍ବର ଅ ଜବ୍ସ ଅଵିଲାଵଲେ . ସୋ ଯୋଉ ହବେ ଏ ତୌଘ କଂପେଟିସନ .

ଏକ୍ସପେରିଏନ୍ସ ରଙ୍ଗ

ସ୍ଟୁଡେଣ୍ଟ 0 ଯଶ .

10,637

ଫାରେଷେର 0-3 ଯଶ .

18,102

ମିଡ଼ 3-7 ଯଶ .

15,426

ସେନୀଡ଼ ଅବବେ 7 ଯଶ .

3,808

କମ୍ପନିଵେଶ ଥାଟ ଆରେ ହ୍ୱିରିଂ ଫୋର Designing ଇଂ ବୋରଲଦ

SynapseIndia Zweezle Media Pvt Ltd +10
କମ୍ପନିଵେଶ

ଫୋଲଲବ ଥଏସେ କମ୍ପନିଵେଶ , ସତେ ଉଡ଼ଟେଡ଼ ଆଣ୍ଡ ଗେଟ ୱାଲେର୍ଟ୍ସ . ଫାଇଣ୍ଡ ଳ କମ୍ପନିଵେଶ ହେରେ Check out more companies looking to hire skilled candidates like you!

ୟୁଥ ଫୋର Designing ଇଂ ବୋରଲଦ

muralikrishna prashantrana85 +47973
ୟୁଥ

ଳ ଫାରେଷେଶ ଜବ ସେଏକେଶ ଆଣ୍ଡ ଫରେଇଲାନ୍ସର୍ସ ଗେଟ ରଣକେଡ଼ ଫୋର ଥେଇର ର୍ରେସ୍ପେସଟାଇବେ ତଳେଣତ ହେରେ ଆଣ୍ଡ ଚାଁ ବେ ରେକରୁଇଟେଡ଼ ଡିରେସିଟିଲ୍ୟ .

Salary

ଭାତ ଇସଃ ଥେ ଶଲରୀ ଫୋର Designing ଜବ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ ?

For Designing jobs in ବୋରଲଦ , the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 2.6 lacs, for Mid Level (4-7 years) is 4.4 lacs and for Senior Level (7+ years) is not known.

ଶଲରୀ ରଙ୍ଗ ଫୋର Designing ଜବ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ .

Avg. Annual Salary
2.6 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
2.2 Lacs
Avg. Max.
3.0 Lacs
|
0.5 LacsMin.
2.6 LacsAvg.
6.0 LacsMax.
Avg. Annual Salary
4.4 Lacs
Mid Level (4-7 years)
Mid Level (4-7 years)
Avg. Min.
3.5 Lacs
Avg. Max.
5.2 Lacs
|
3.0 LacsMin.
4.4 LacsAvg.
6.0 LacsMax.
Education

ଭାତ ଏଡ଼ଉଚସନଲ କ୍ୱାଲିଫିକେସନ୍ସ ଆରେ ପ୍ରିଫର୍ରେଡ଼ ବ୍ୟ ଏମ୍ପ୍ଲୟର୍ସ ଫୋର Designing ଜବ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ ?

BCA-Bachelor of Computer Application ଇସଃ ଥେ ମସ୍ତ ସୌଗଷ୍ଟ ଅଃଫ୍ଟୱେର ଏଡ଼ଉଚସନ କ୍ୱାଲିଫିକେସନ ଫୋର Designing ଜବ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ .

ଥେ ମସ୍ତ ପ୍ରିଫର୍ରେଡ଼ ଏଡ଼ଉଚସନଲ କ୍ୱାଲିଫିକେସନ୍ସ ଫୋର Designing ଜବ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ ଆରେ :

Complete your Youth4work profile by adding education and other details to become the top choice of the recruiters.

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Skill and Talents

ଭାତ ସକିଲଲସଁ ଆଣ୍ଡ ତଳେଣତସ ଆରେ ପ୍ରିଫର୍ରେଡ଼ ବ୍ୟ ଏମ୍ପ୍ଲୟର୍ସ ଫୋର Designing ଜବ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ ?

ଅଟ ପରସେଣ୍ଟ , Aptitude ଇସଃ ଥେ ମସ୍ତ ସୌଗଷ୍ଟ ଅଃଫ୍ଟୱେର ସକିଲଲ ସେଟ ଇଂ ଥେ କ୍ୟାଣ୍ଡିଡାଟିଏ ଅପ୍ପଳୟିଙ୍ଗ ଫୋର Designing ଜବ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ .

ଥେ ମାର୍କେଟ ସ୍ଟୁଦ୍ୟ ରିବେଲସ ଥାଟ ଥେ 3 ମସ୍ତ ପ୍ରିଫର୍ରେଡ଼ ସକିଲଲସ ଆଣ୍ଡ ତଳେଣତସ ଇଂ Designing ଜବ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ ଆରେ :

  1. Aptitude - (2816175 ୟୌଥ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ )
  2. Computer Knowledge - (163205 ୟୌଥ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ )
  3. Social Media - (24270 ୟୌଥ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ )

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Companies

Which are the top companies to work for ଫୋର Designing ଇଂ ବୋରଲଦ ?

ବସେଡ ଓଂ ଥେ ଶଲରୀ ପାବକଗଇସ ଅଫରଦ , ଟୋପି 5 କମ୍ପନିଵେଶ in ବୋରଲଦ ଆରେ

ବସେଡ ଓଂ ଇସ୍ତା ପପୁଲାରଇଟି ବ୍ୟ ନୁଁମ୍ବର ଅ ଫୋଲାଲବେଶ , ଟୋପି 5 କମ୍ପନିଵେଶ ଇଂ ବୋରଲଦ ଆରେ

Click on the company name to view active jobs and get a step closer to your next dream job.

Top Talents

ଭୋ ଆରେ ଥେ ଟୋପି ଟ୍ୟାଲେଣ୍ଟେଡ ପେଓପ୍ଲେ ତୋ ହଇରେ ଡିରେସିଟିଲ୍ୟ ଫୋର Designing ଜବ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ ?

Rajpal Pareek ଇସଃ ଥେ ମସ୍ତ ଟ୍ୟାଲେଣ୍ଟେଡ ପେରସନ ଫୋର Designing ଜବ୍ସ ଇଂ ବୋରଲଦ . ୟୁଥ ବିଠ ବ୍ରୀଡଶ ତଳେଣତସ ଆରେ ପରସେଣ୍ଟ ଇଂ ଡିଫଫରେଂଟ ସିଇଟିଏସ ଇଂ ଥେ କାଉଣ୍ଟ୍ରି . ଥେ ନୀଡ଼ ଫୋର ଥେ କମ୍ପନିଵେଶ ଇସଃ ତୋ ଇଡେଣ୍ଟିଫାୟା ଥେମି ଆଣ୍ଡ ଟପ ଥେମି / କଂଟକେଟ ଥେମି ଆଣ୍ଡ ଏଙ୍ଗଜେ ବିଠ ଥେମି . ଇବେନ ଇଫ ଥେ ୟୁଥ / ପେଓପ୍ଲେ ଆରେ ନୋଟ ଅଵିଲାଵଲେ ଫୋର ହ୍ୱିରିଂ , କମ୍ପନିଵେଶ ଚାଁ ସତେ କଣ୍ଣେସଟେଡ଼ ବିଠ ଥେମି ବ୍ୟ ଏମଆଇଲସ , ଫୋରଉଂଶ , ଡ଼ିସକଉଶନସ , କାନଟେସ୍ଟିସ , ଏତକ . ତୋ ଭୁଇଲଡ ଥେ ଇଙ୍ଗାଗେମେଣ୍ଟ ଲେବେଲସ . ଟୋପି ଟ୍ୟାଲେଣ୍ଟେଡ ୟୁଥ ଅଳଂବୟସ ଗେଟ ମୋଟିବାଟେଡ଼ ବ୍ୟ ଥେ ଇଙ୍ଗାଗେମେଣ୍ଟ ଥାଟ କମ୍ପନିଵେଶ ସିରିଏଟ ଆଣ୍ଡ ବୋୖଲଡ଼ ଡେ଼ଫିନିଟେଲ୍ୟ ଲିକେ ତୋ ସ୍ବିତ୍ଚ ଥେଇର ଜବ୍ସ ଫୋର ବେତଟର ଅପପୁତ୍ରତୁଣୀଟିଏସ .

ଟୋପି 6 ୟୁଥ / ପେଓପ୍ଲେ ବିଠ Designing ତଳେଣତ ଇଂ ଥେ ବୋରଲଦ ଆରେ :

Employers are finding, directly contacting and hiring qualified job seekers matching their requirements from pre-assessed profile.