ਉਮੀਦਵਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਨੌਕਰੀ
ਇਹ ਮਾਰਕੀਟ ਅਧਿਐਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਪਲਬਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਨੁਸਾਰ ਔਸਤਨ, ਹਰ R ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤਕਰੀਬਨ 69 ਸੰਭਾਵੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਹਨ.
ਟੈਲੈਂਟ ਡਿਮਾਂਡ ਬਨਾਮ ਸਪਲਾਈ
ਸਪਲਾਈ ਵਿਚ ਇਕ ਵੱਡਾ ਅੰਤਰ ਹੈ, ਭਾਵ r ਦੀ ਮੰਗ ਵਿਚ ਉਪਲਬਧ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਰਥਾਤ ਉਪਲਬਧ ਕੁੱਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ.
ਕੁਲ 99475 ਰਜਿਸਟਰਡ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਵਿਚੋਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਨ ਹੋਣ ਵਾਲੇ 69 (0%) ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੁੱਲ 99475 ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 0 (0%) R ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ. ਪਲੇਟਫਾਰਮ
ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਨਾਮ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ - ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ
|
%
ਨੌਕਰੀਆਂ
|
.001%
ਰੁਜਗਾਰ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ
|
r ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਗਿਣਤੀ ਔਸਤਨ ਔਸਤਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਖਤ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੈ.
ਅਨੁਭਵ ਰੇਂਜ
ਵਿਦਿਆਰਥੀ 0 ਸਾਲ
8
ਨਵੇਂ ਸਿਰੇ 0-3 ਸਾਲ
2
3-7 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚਕਾਰ
50
7 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਬਜ਼ੁਰਗ
9
world ਵਿਚ r ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ
|
+0 ਕੰਪਨੀ |
ਇਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ, ਅਪਡੇਟ ਰਹੋ ਅਤੇ ਚਿਤਾਵਨੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਇੱਥੇ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ Check out more companies looking to hire skilled candidates like you!
ਨਾਲ ਯੁਵਾ
|
|
+69 ਜਵਾਨ |
ਮੁਫ਼ਤ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ੋਅ ਕਰੋ . ਯੁਵਕ 4 ਵਰਕ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਨਾਂ ਲਈ ਰੈਂਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
