ਉਮੀਦਵਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਨੌਕਰੀ
ਇਹ ਮਾਰਕੀਟ ਅਧਿਐਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਪਲਬਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਔਸਤਨ, ਹਰ SOCIAL MEDIA ਨੌਕਰੀਆਂ in CHANDIGARH ਲਈ ਤਕਰੀਬਨ 240 ਸਮਰੱਥ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਹਨ.;
Talent Demand vs. Supply
ਸਪਲਾਈ ਵਿਚ ਇਕ ਵੱਡਾ ਅੰਤਰ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ social media ਵਿਚ ਉਪਲਬਧ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਕੁੱਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਉਪਲਬਧ
ਜੌਬ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅਨੁਪਾਤ ਉਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਤੋਂ ਲੰਘਣ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਫੜਣ ਦਾ ਸੁਨਹਿਰੀ ਮੌਕਾ ਹੈ.
.
ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਨਾਮ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ - ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ
|
0%
ਨੌਕਰੀਆਂ
|
0.01%
ਰੁਜਗਾਰ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ
|
social media ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਗਿਣਤੀ ਔਸਤਨ ਔਸਤਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਖਤ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੈ.
ਅਨੁਭਵ ਰੇਂਜ
| ਵਿਦਿਆਰਥੀ 0 ਸਾਲ |
58
|
| ਨਵੇਂ ਸਿਰੇ 0-3 ਸਾਲ |
89
|
| 3-7 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚਕਾਰ |
60
|
| 7 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਬਜ਼ੁਰਗ. |
33
|
chandigarh ਵਿਚ social media ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ
|
+0 ਕੰਪਨੀ |
ਇਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ, ਅਪਡੇਟ ਰਹੋ ਅਤੇ ਚਿਤਾਵਨੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਇੱਥੇ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ
ਨਾਲ ਯੁਵਾ
|
|
|
|
|
+240 ਜਵਾਨ |
ਮੁਫ਼ਤ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ੋਅ ਕਰੋ . ਯੁਵਕ 4 ਵਰਕ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਨਾਂ ਲਈ ਰੈਂਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
