Youth4work Insight

Вакансии против соискателей - Анализ для работы В Мир Для General Knowledge

Кандидаты на работу

Анализ показывает, что в среднем существует 3 109 потенциальных соискателей для каждого GENERAL KNOWLEDGE заданий .

Спрос талантов и. Поставка

Существует дисбаланс между пропорциями предложения, т. Е. General Knowledge талантов, доступных среди всего молодого человека МИР и спроса, т. Е. Общих текущих возможностей трудоустройства для GENERAL KNOWLEDGE в МИР

Out of total 98854 job opportunities, active jobs для GENERAL KNOWLEDGE is 54.

Check out the latest job opportunities by signing up on Youth4work for FREE!

Вакансии против Ищущих работу - Анализ

,055%
работы
3,272%
Соискатель

Среднее количество соискателей для General Knowledge - это больше, чем среднее количество доступных рабочих мест. Таким образом, у вас жесткая конкуренция.

Диапазон опыта

Студент 0 лет.

26 267

Свежее 0-3 года.

64 804

Середина 3-7 лет.

62 970

Старший старше 7 лет.

13 825

Компании, которые нанимают General Knowledge в Мир

Tech Edu Corporation Foetron Inc br concepts pvt ltd ISVM +42
компании

Следуйте за этими компаниями, будьте в курсе последних новостей и получите оповещения. Найти все компании здесь Check out more companies looking to hire skilled candidates like you!

Молодежь для General Knowledge в Мир

adityatyagi1991
DY
123SUMITGO
VG
+167866
молодежь

Все новички и фрилансеры получают место за свой талант здесь и могут быть набраны напрямую.

Что такое зарплата для General Knowledge заданий в Мир?

For General Knowledge jobs in Мир, the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 1,8 lacs, for Mid Level (4-7 years) is 1,3 lacs and for Senior Level (7+ years) is 2,9 lacs.

Зарплата для General Knowledge заданий в Мир.

Avg. Annual Salary
1,8 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
1,4 Lacs
Avg. Max.
2,2 Lacs
|
0,5 LacsMin.
1,8 LacsAvg.
6,5 LacsMax.
Avg. Annual Salary
1,3 Lacs
Mid Level (4-7 years)
Mid Level (4-7 years)
Avg. Min.
1,1 Lacs
Avg. Max.
1,6 Lacs
|
0,5 LacsMin.
1,3 LacsAvg.
3,2 LacsMax.
Avg. Annual Salary
2,9 Lacs
Senior Level (7+ years)
Senior Level (7+ years)
Avg. Min.
2,2 Lacs
Avg. Max.
3,5 Lacs
|
2,2 LacsMin.
2,9 LacsAvg.
3,5 LacsMax.

Какая образовательная квалификация предпочтительнее работодателей для General Knowledge работы в Мир?

B.Com-Bachelor of Commerce является наиболее востребованной квалификацией для General Knowledge работы в Мир.

Наиболее предпочтительные образовательные квалификации для General Knowledge работы в Мир:

Complete your Youth4work profile by adding education and other details to become the top choice of the recruiters.

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Какие навыки и таланты предпочтительнее для работодателей для General Knowledge работы в Мир? Какие навыки и таланты предпочтительнее для работодателей для General Knowledge работы в Мир?

В настоящее время Communication Skills является наиболее востребованным набором навыков в кандидате, подающем заявку на General Knowledge работы в Мир.

Исследование рынка показывает, что тремя наиболее предпочтительными навыками и талантами в General Knowledge работы в Мир являются:

  1. Communication Skills - (371639 юноши в Мир)
  2. Computer Knowledge - (164165 юноши в Мир)
  3. English Language - (344229 юноши в Мир)

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Which are the top companies to work for для General Knowledge в Мир?

Основываясь на предлагаемых пакетах зарплат, топ-5 компаний in Мир

Основываясь на его популярности по количеству подписчиков, топ-5 компаний в Мир

Click on the company name to view active jobs and get a step closer to your next dream job.

Кто из лучших талантливых людей найдет прямо для General Knowledge работы в Мир?

Nandha Kumar является самым талантливым человеком для General Knowledge работы в Мир. Молодежь с различными талантами присутствует в разных городах страны. Потребность компаний заключается в их идентификации и использовании их / контактов с ними и взаимодействии с ними. Даже если молодежь / люди недоступны для найма, компании могут оставаться на связи с ними по электронной почте, форумам, дискуссиям, конкурсам и т. Д. Для создания уровней участия. Лучшие талантливые молодые люди всегда мотивированы тем, что компании создают и хотели бы переключиться на новые рабочие места.

Топ-6 молодых людей с талантом General Knowledge в Мир:

Employers are finding, directly contacting and hiring qualified job seekers matching their requirements from pre-assessed profile.