Вакансии против соискателей - Анализ для Полный рабочий день В chandigarh Для communication skills

Кандидаты на работу

Анализ показывает, что в среднем существует 339,9 потенциальных соискателей для каждого COMMUNICATION SKILLS заданий в CHANDIGARH.

Спрос талантов и. Поставка

Существует дисбаланс между пропорциями предложения, т. Е. communication skills талантов, доступных среди всего молодого человека в CHANDIGARH и спроса, т. Е. Общих текущих возможностей трудоустройства для COMMUNICATION SKILLS в CHANDIGARH Есть 10 (0,07%) COMMUNICATION SKILLS заданий из общего числа 80824 рабочих мест по сравнению с 3399 (0,07%) молодежью из общего числа 4591995, имеющего этот талант.

Вакансии против Ищущих работу - Анализ

,012%
работы
,074%
Соискатель

Среднее количество соискателей для communication skills - это больше, чем среднее количество доступных рабочих мест. Таким образом, у вас жесткая конкуренция.

Диапазон опыта

Студент 0 лет.

575

Свежее 0-3 года.

1111

Середина 3-7 лет.

1160

Старший старше 7 лет.

553

Компании, которые нанимают communication skills в chandigarh

Electrovese Solutions Pvt Ltd Fresh Careers Shirgul Rudra Turism Pvt Ltd eclerx services limited +10
компании

Следуйте за этими компаниями, будьте в курсе последних новостей и получите оповещения. Найти все компании здесь

Молодежь для communication skills в chandigarh

Gamini Mahajan Naveen Sambyal Ashutosh Tripathi Aman Kashyap +3399
молодежь

Покажите свой профиль компаниям , зарегистрировав бесплатный Все новички и фрилансеры получают место за свой талант здесь и могут быть набраны напрямую.

Что такое зарплата для communication skills заданий в chandigarh?

Из итоговых 80824 активных заданий, перечисленных в работе молодежи 4, есть 43 заданий в chandigarh, в том числе chandigarh заданий для communication skills, предлагаемых 11 компаниями.

Для communication skills заданий в chandigarh средний годовой оклад для уровня Fresher / Entry Level (0-3 года) равен 1,8 lacs, для среднего уровня (4-7 лет) - 2,4 lacs, а для Senior -Level (7+ лет) - 0 lacs.

Зарплата для communication skills заданий в chandigarh.
Avg. Annual Salary
2,2 Lacs
Fresher/Entry Level (0-3 yrs)
Avg. Min.
1,4 Lacs
Avg. Max.
2,2 Lacs
|
0,8 LacsMin.
1,8 LacsAvg.
3,5 LacsMax.
Avg. Annual Salary
2,9 Lacs
Mid-Level (4-7 years)
Avg. Min.
2,0 Lacs
Avg. Max.
2,9 Lacs
|
2,0 LacsMin.
2,4 LacsAvg.
3,5 LacsMax.

Каждая работа имеет разные диапазоны заработной платы для различного опыта и различной образовательной квалификации. Молодым людям хорошо знать и понимать представление о диапазоне зарплаты для конкретной работы в определенном городе, чтобы он / она мог правильно устанавливать ожидаемые зарплаты. Знание данных о зарплате также может помочь молодежи выбрать, подать заявку на открытие вакансии в городе или нет. Процесс принятия решений становится более легким для молодежи.

Какая образовательная квалификация предпочтительнее работодателей для communication skills Полный рабочий день в chandigarh?

B.Com-Bachelor of Commerce является наиболее востребованной квалификацией для communication skills Полный рабочий день в chandigarh.

Наиболее предпочтительные образовательные квалификации для communication skills Полный рабочий день в chandigarh:

The primary filter that the employers apply while looking for a suitable fit for a particular job is the educational qualification of the candidates. So, in order to get considered for the roles youths are interested in, relevant professional courses, certifications play a very crucial role.

Add your educational qualifications here and get directly contacted by top employers.

Какие навыки и таланты предпочтительнее для работодателей для communication skills Полный рабочий день в chandigarh? Какие навыки и таланты предпочтительнее для работодателей для communication skills Полный рабочий день в chandigarh?

В настоящее время Computer Knowledge является наиболее востребованным набором навыков в кандидате, подающем заявку на communication skills Полный рабочий день в chandigarh.

Исследование рынка показывает, что тремя наиболее предпочтительными навыками и талантами в communication skills Полный рабочий день в chandigarh являются:

  1. Computer Knowledge - (155198 юноши в chandigarh)
  2. Customer Handling - (5636 юноши в chandigarh)
  3. Marketing - (130282 юноши в chandigarh)

Вы знаете? Работодатели также находят, напрямую контактируют и нанимают квалифицированных лиц, удовлетворяющих их требованиям, от здесь

Какие лучшие компании должны работать для communication skills в chandigarh?

Основываясь на предлагаемых пакетах зарплат, топ-5 компаний in chandigarh

  1. D Generation (3,5 Лак)
  2. RTD Global HR Private Limited (2,8 Лак)
  3. Coventix Business Solutions (2,8 Лак)
  4. eclerx services limited (2,2 Лак)
  5. Professional Nexus (2,2 Лак)

Основываясь на его популярности по количеству подписчиков, топ-5 компаний в chandigarh

  1. Shirgul Rudra Turism Pvt Ltd (157 последователей)
  2. Coventix Business Solutions (108 последователей)
  3. RTD Global HR Private Limited (60 последователей)
  4. eclerx services limited (46 последователей)
  5. Electrovese Solutions Pvt Ltd (26 последователей)

Каждый человек хочет работать в лучших компаниях в этом секторе, которые хорошо известны, и люди стремятся быть в состоянии. Различные люди оценивают свои лучшие компании по-разному. Yout может оценить, какая компания входит в число перечисленных лучших компаний, предоставленных ему получает сравнительные данные в одном месте. Это может быть культура компаний, людей на руководящих должностях, политика в области людских ресурсов, продукты или любые другие факторы, которые могут повлиять на решение молодежи присоединиться к компании.

Кто из лучших талантливых людей найдет прямо для communication skills Полный рабочий день в chandigarh?

Anchit Garg является самым талантливым человеком для communication skills Полный рабочий день в chandigarh. Молодежь с различными талантами присутствует в разных городах страны. Потребность компаний заключается в их идентификации и использовании их / контактов с ними и взаимодействии с ними. Даже если молодежь / люди недоступны для найма, компании могут оставаться на связи с ними по электронной почте, форумам, дискуссиям, конкурсам и т. Д. Для создания уровней участия. Лучшие талантливые молодые люди всегда мотивированы тем, что компании создают и хотели бы переключиться на новые рабочие места.

Топ-6 молодых людей с талантом communication skills в chandigarh:

Работодатели любят приобретать / набирать / нанимать лучших талантливых людей. Хотя в большинстве случаев они не компрометируют квалификацию образования кандидатов. Они делают это для поддержания паритета среди своих нынешних сотрудников. Кроме того, некоторые должности / роли / должности требуют определенных навыков, которые могут быть приобретены после прохождения специальных образовательных и профессиональных курсов. Поэтому для молодежи важно завершить или продолжить соответствующие курсы, если они стремятся получить наем для этих ролей.

Работодатели также находят, напрямую контактируют и нанимают квалифицированных соискателей, соответствующих их требованиям, от здесь