Youth4work Insight
Current Trends

Meslekler vs İş Arayanlar - Analiz Meslekler için bhubaneswar 'de Yetenekler

İş Başına Aday

Analizler, ortalama olarak her YETENEKLER iş için 1.234 potansiyel iş arayanlar BHUBANESWAR 'da bulunduğunu ortaya koymaktadır.

Yetenek talebi ve. Arz

Arzın oranları arasında bir dengesizlik var yani, 'da BHUBANESWAR gençler arasında mevcut Yetenekler yetenek ve talep, yani BHUBANESWAR 'te YETENEKLER için toplam mevcut iş olanakları.

Out of total 81263 job opportunities, active jobs için is 42.

Check out the latest job opportunities by signing up on Youth4work for FREE!

İş vs Görev arayanlar - Analiz

,052%
Meslekler
1,127%
İş arayan

Yetenekler için ortalama arayan iş arayanlar ortalama kullanılan iş sayısından daha fazladır. Yani zorlu bir rekabetin var.

Deneyim aralığı

Öğrenci 0 yaş

6.594

Daha yeni 0-3 Yrs.

16.933

3-7 Yaş Orta.

22.434

7 Yaş Üzeri Kıdemli.

5.873

bhubaneswar 'de Yetenekler için Kiralama Yapan Şirketler

DizitalSquare Mercalix Software Pvt Ltd eKutir Rural Management Services Private Limited Sradha Sales And Suplayer +30
şirketler

Check out more companies looking to hire skilled candidates like you!

bhubaneswar 'te Yetenekler için gençlik

22namrata0 rkiran44 satyabrata +51834
gençlik

Tüm yeni arayanlar ve serbest çalışanlar burada sıralanır ve doğrudan işe alınırlar.

Salary

Yetenekler için Maaş Nedir? bhubaneswar 'de İşler?

For Yetenekler jobs in bhubaneswar, the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 3,3 lacs, for Mid Level (4-7 years) is 3,3 lacs and for Senior Level (7+ years) is not known.

Maaş Aralığı Yetenekler için işler bhubaneswar 'da.

Avg. Annual Salary
3,3 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
2,6 Lacs
Avg. Max.
3,9 Lacs
|
0,9 LacsMin.
3,3 LacsAvg.
6,5 LacsMax.
Avg. Annual Salary
3,3 Lacs
Mid Level (4-7 years)
Mid Level (4-7 years)
Avg. Min.
2,8 Lacs
Avg. Max.
3,8 Lacs
|
1,0 LacsMin.
3,3 LacsAvg.
5,5 LacsMax.

Her iş, farklı deneyimler ve farklı eğitim nitelikleri için farklı maaş aralıklarına sahiptir. Belli bir şehirde belirli bir iş için maaş aralığını bilmek ve anlamak için bir gençin iyi olması, böylece maaş beklentilerini doğru bir şekilde ayarlayabilir. Maaş verilerini bilmek, gençlerin bir şehirde açılan işe başvurup başvurmamaya karar vermelerine yardımcı olabilir. Karar verme gençler için daha kolay hale gelir.

Education

bhubaneswar 'deki Yetenekler Meslekler için hangi eğitim nitelikleri işverenler tarafından tercih edilmektedir?

Other, bhubaneswar 'te Yetenekler Meslekler için en çok aranan eğitim niteliğidir.

bhubaneswar 'deki Yetenekler Meslekler için en çok tercih edilen eğitim nitelikleri şunlardır:

Complete your Youth4work profile by adding education and other details to become the top choice of the recruiters.

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Skill and Talents

İşverenlerin Yetenekleri ve Becerileri Tercih Ediyor bhubaneswar 'de Yetenekler Meslekler için?

Şu anda, Communication Skills, bhubaneswar 'te Yetenekler Meslekler için başvuran adayda en çok aranan yetenektir.

Pazar araştırması, bhubaneswar 'deki Yetenekler Meslekler' deki en çok tercih edilen beceri ve yeteneklerin şunları içerdiğini ortaya koymaktadır:

  1. Communication Skills - (360052 bhubaneswar 'deki gençler)
  2. Computer Knowledge - (155414 bhubaneswar 'deki gençler)
  3. Customer Service - (34205 bhubaneswar 'deki gençler)

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Companies

Which are the top companies to work for Yetenekler için bhubaneswar 'da?

Sunulan maaş paketlerine dayanarak, in bhubaneswar en iyi 5 şirket

İzleyici Sayısı ile Popülaritesine dayanarak, bhubaneswar 'da olan en büyük 5 şirket

Click on the company name to view active jobs and get a step closer to your next dream job.

Top Talents

En Yetenekli İnsanlar İçin Doğrudan Kiralama için Kimiz Yetenekler Meslekler içinde bhubaneswar?

Abhishek Kumar, bhubaneswar 'te Yetenekler Meslekler için en yetenekli kişidir. Çeşitli yeteneklere sahip gençler ülkedeki farklı şehirlerde bulunmaktadır. Şirketler için ihtiyaç onları tanımlamak ve bunlara dokunmak / onlarla iletişime geçmektir. Gençler / insanlar işe alınıyor olsalar dahi şirketler, katılım düzeylerini oluşturmak için e-postalar, forumlar, tartışmalar, yarışmalar vb. Ile onlarla bağlantıda kalabilirler. En yetenekli gençler, şirketlerin yarattığı nişanla motive olurlar ve kesinlikle daha iyi fırsatlar için işlerini değiştirmek isterler.

bhubaneswar 'de Yetenekler yetenekli ilk 6 genç / kişi:

Employers are finding, directly contacting and hiring qualified job seekers matching their requirements from pre-assessed profile.