İş Başına Aday
Bu, mevcut işlere kıyasla iş arayan insan sayısının karşılaştırılmasını paylaşan pazar araştırmasıdır. Aday İş Başına Ad Analizleri, ortalama olarak her OFFLİNE DATA ENTRY iş için 40 potansiyel iş arayanlar olduğunu ortaya koymaktadır in SHİMLA.
Yetenek talebi ve. Arz
Arz, yani offline data entry talebinde mevcut yetenek, yani mevcut toplam iş olanakları arasında büyük bir boşluk var.
Orada 0 (0%) OFFLİNE DATA ENTRY 5135704 adresinden gençleri kayıtlı toplam dışına yetenek sahip 40 (0%) gençlik kıyasla listelenmiş toplam 99058 iş olanakları dışında işler platformudur.
İş vs Görev arayanlar - Analiz
%
Meslekler
|
,001%
İş arayan
|
offline data entry için ortalama arayan iş arayanlar ortalama kullanılan iş sayısından daha fazladır. Yani zorlu bir rekabetin var.
Deneyim aralığı
Öğrenci 0 yaş
10
Daha yeni 0-3 Yrs.
14
3-7 Yaş Orta.
11
7 Yaş Üzeri Kıdemli.
5
offline data entry 'da İşe Alma Şirketler shimla' te Uzmanlar
+0 şirket |
Bu şirketleri takip edin, güncel kalın ve uyarı alın. Tüm şirketleri bulun burada Check out more companies looking to hire skilled candidates like you!
Ile genç
![]() |
![]() |
+40 gençlik |
Ücretsiz kayıt yaptırarak tarafından şirketinize profilinizi gösterin. gençlik 4 çalışması, işverenlerin iş arayanların ve bu platformda kendi yeteneklerine göre derecelendirilen serbest çalışanları işe almasını gerçekten kolaylaştırıyor.