İş Başına Aday
Bu, mevcut işlere kıyasla iş arayan insan sayısının karşılaştırılmasını paylaşan pazar araştırmasıdır. Aday İş Başına Ad Analizleri, ortalama olarak her D iş için 60 potansiyel iş arayanlar bulunduğunu ortaya koymaktadır.;
Talent Demand vs. Supply
Arz, yani mevcut d yetenek ve talep arasında, yani mevcut toplam iş olanakları arasında büyük bir boşluk var.
İş arayanlarla İşler arasındaki oran aynıdır. Dolayısıyla altın bir fırsata sahipsiniz ve kapınız.
.
İş vs Görev arayanlar - Analiz
|
0%
Meslekler
|
0%
İş arayan
|
d için ortalama arayan iş arayanlar ortalama kullanılan iş sayısından daha fazladır. Yani zorlu bir rekabetin var.
Deneyim aralığı
| Öğrenci 0 yaş |
24
|
| Daha yeni 0-3 Yrs. |
21
|
| 3-7 Yaş Orta. |
11
|
| 7 Yaş Üzeri Kıdemli.. |
4
|
d 'da İşe Alma Şirketler world' te Uzmanlar
|
+0 şirket |
Bu şirketleri takip edin, güncel kalın ve uyarı alın. Tüm şirketleri bulun burada
Ile genç
|
|
|
|
|
+60 gençlik |
Ücretsiz kayıt yaptırarak tarafından şirketinize profilinizi gösterin. gençlik 4 çalışması, işverenlerin iş arayanların ve bu platformda kendi yeteneklerine göre derecelendirilen serbest çalışanları işe almasını gerçekten kolaylaştırıyor.
