Youth4work Insight
Current Trends

ملازمتوں کے ساتھ ملازمت کے طلباء - تجزیہ مکمل وقت نوکریاں میں mumbai کے لئے call centre manager

فی ملازمت برائے امیدوار

تجزیہ اوسطا، کے بارے میں موجود ہیں کہ پتہ چلتا ہے 219 ہر CALL CENTRE MANAGER ملازمتوں کے لئے ممکنہ ملازمت کے متلاشیوں میں MUMBAI.

ٹیلنٹ ڈیمانڈ اور. فراہمی

فراہمی کا تناسب کے درمیان ایک عدم توازن ہے یعنی call centre manager تمام نوجوانوں میں دستیاب پرتیبھا میں MUMBAI اور مانگ، یعنی لئے کل موجودہ روزگار کے مواقع CALL CENTRE MANAGER میں MUMBAI

Out of total 93520 job opportunities, active jobs CALL CENTRE MANAGER کے لئے is 1.

Check out the latest job opportunities by signing up on Youth4work for FREE!

ملازمتوں کے ساتھ ملازمتوں کے ملازمین - تجزیہ

.001%
نوکریاں
-
نوکری کا خواہشمند

call centre manager کے لئے نوکری لینے والوں کی اوسط تعداد اوسط دستیاب تعداد میں سے زیادہ ہے. لہذا آپ کو سخت مقابلہ ہے.

تجربے کی حد

طالب علم 0 سال

46

فریسر 0-3 سال.

49

3-7 سال کی عمر

62

7 سال سے اوپر بزرگ.

62

وہ کمپنیاں جو call centre manager میں mumbai

+1
کمپنی

ان کمپنیوں کی پیروی کریں، اپ ڈیٹ رہیں اور الرٹ حاصل کریں. تمام کمپنیاں یہاں تلاش کریںCheck out more companies looking to hire skilled candidates like you!

نوجوانوں call centre manager میں mumbai

Sakib7 +219
نوجوانوں

تمام تازہ ملازمت کے متلاشیوں اور مفت لانسرس ان کے متعلقہ پرتیبھا کے لئے کی درجہ بندی حاصل یہاں اور براہ راست بھرتی کیا جا سکتا.

Salary

call centre manager ملازمتوں میں mumbai کے لئے تنخواہ کیا ہے؟

For call centre manager jobs in mumbai, the average annual salary for Entry Level (0-3 years) is 1.3 lacs, for Mid Level (4-7 years) is not known and for Senior Level (7+ years) is not known.

تنخواہ کی حد call centre manager کے لئے ملازمت میں mumbai.

Avg. Annual Salary
1.3 Lacs
Entry Level (0-3 years)
Entry Level (0-3 years)
Avg. Min.
0.9 Lacs
Avg. Max.
1.8 Lacs
|
0.9 LacsMin.
1.3 LacsAvg.
1.8 LacsMax.

ہر کام میں مختلف تنخواہ اور مختلف تعلیمی اہلیتوں کے لئے مختلف تنخواہ کی حد ہوتی ہے. نوجوانوں کے لئے یہ خاص طور پر ایک مخصوص شہر میں کسی مخصوص ملازمت کی تنخواہ کی حدوں کو جاننے اور سمجھنے کے لئے اچھا ہے، تاکہ وہ تنخواہ کی توقع درست کر سکیں. تنخواہ کے اعداد و شمار کو جاننا نوجوانوں کو یہ بھی منتخب کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ آیا شہر میں نوکری کے کھولنے کے لۓ درخواست دینا چاہے یا نہیں. نوجوانوں کے لئے فیصلہ ساز آسان ہو جاتا ہے.

Education

call centre manager مکمل وقت نوکریاں میں mumbai میں نرسوں کی طرف سے کونسی تعلیمی قابلیت پسند ہیں؟

BMS-Bachelor of Management Studies سب سے زیادہ کے لئے تعلیم قابلیت کے بعد کی کوشش کی جاتی ہے call centre manager مکمل وقت نوکریاں میں mumbai.

کے لئے سب سے زیادہ پسندیدہ تعلیمی قابلیت call centre manager مکمل وقت نوکریاں میں mumbai ہیں:

Complete your Youth4work profile by adding education and other details to become the top choice of the recruiters.

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Skill and Talents

call centre manager مکمل وقت نوکریاں میں mumbai کے لئے ملازمتوں سے کیا مہارت اور استعداد پسند ہیں؟

فی الحال call centre manager مکمل وقت نوکریاں میں mumbai کے لئے درخواست دہندگان میں سب سے زیادہ مطلوب مہارت کے بعد Customer Management مہارت حاصل کی جاتی ہے.

مارکیٹ مطالعہ کہ 3 سب سے زیادہ ترجیح دی مہارت اور میں پرتیبھا call centre manager مکمل وقت نوکریاں میں mumbai ہیں پتہ چلتا ہے:

  1. Customer Management - (7727 میں نوجوانوں mumbai)
  2. Customer Relation - (12544 میں نوجوانوں mumbai)
  3. Marketing - (137331 میں نوجوانوں mumbai)

If you are a recruiter, register for free to create your company account to find the best suited candidates.

Companies

Which are the top companies to work for call centre manager کے لئے میں mumbai?

پیش کردہ تنخواہ پیکجوں کے مطابق، اوپر 5 کمپنیاں in mumbai ہیں

پیروکاروں کی تعداد کی طرف سے اس کی مقبولیت پر مبنی، اوپر 5 کمپنیاں میں mumbai ہیں

Click on the company name to view active jobs and get a step closer to your next dream job.

Top Talents

اوپر باصلاحیت افراد کونسل call centre manager مکمل وقت نوکریاں میں mumbai کے لئے براہ راست کرایہ دار ہیں؟

Rohit Kumar Dubey کے لئے سب سے زیادہ باصلاحیت انسان ہیں call centre manager مکمل وقت نوکریاں میں mumbai. ملک کے مختلف شہروں میں مختلف قابلیت کے ساتھ نوجوان موجود ہیں. کمپنیوں کی ضرورت ان کی شناخت اور ان کو نل / ان سے رابطہ کرنا اور ان کے ساتھ مشغول کرنا ہے. یہاں تک کہ اگر نوجوانوں / افراد کو ملازمت کے لۓ دستیاب نہیں ہے، کمپنییں سگنل کی سطح کو تعمیر کرنے کے لئے ای میل، فورم، بحث، مقابلہ، وغیرہ کے ذریعہ ان سے منسلک رہ سکتی ہیں. اوپر باصلاحیت نوجوان ہمیشہ مشغولیت سے حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ کمپنیوں کو یقینی طور پر بہتر مواقع کے لۓ اپنی ملازمتوں کو تبدیل کرنا ہوگا.

اوپر 6 نوجوانوں / call centre manager میں ٹیلنٹ کے ساتھ لوگوں mumbai ہیں:

Employers are finding, directly contacting and hiring qualified job seekers matching their requirements from pre-assessed profile.