ملازمتوں کے ساتھ ملازمت کے طلباء - تجزیہ مکمل وقت نوکریاں میں MUMBAI کے لئے OOPS

فی ملازمت برائے امیدوار

تجزیہ اوسطا، کے بارے میں موجود ہیں کہ پتہ چلتا ہے 103.33 ہر OOPS ملازمتوں کے لئے ممکنہ ملازمت کے متلاشیوں میں MUMBAI.

ٹیلنٹ ڈیمانڈ اور. فراہمی

فراہمی کا تناسب کے درمیان ایک عدم توازن ہے یعنی oops تمام نوجوانوں میں دستیاب پرتیبھا میں MUMBAI اور مانگ، یعنی لئے کل موجودہ روزگار کے مواقع OOPS میں MUMBAI
موجود ہیں 3 (0.01٪) OOPS 310 (0.01٪) کل 4528979 اس ٹیلنٹ ہونے کے باہر نوجوانوں کے مقابلے میں کل 78263 روزگار کے مواقع سے باہر ملازمتیں.

ملازمتوں کے ساتھ ملازمتوں کے ملازمین - تجزیہ

0%
نوکریاں
0.01%
نوکری کا خواہشمند

oops کے لئے نوکری لینے والوں کی اوسط تعداد اوسط دستیاب تعداد میں سے زیادہ ہے. لہذا آپ کو سخت مقابلہ ہے.

تجربے کی حد

طالب علم 0 سال
143
فریسر 0-3 سال.
92
3-7 سال کی عمر
64
7 سال سے اوپر بزرگ.
11

وہ کمپنیاں جو oops میں mumbai

Deputize Pvt Ltd Daynil Group Solutions iBtions +3
کمپنیوں

ان کمپنیوں کی پیروی کریں، اپ ڈیٹ رہیں اور الرٹ حاصل کریں. تمام کمپنیاں یہاں تلاش کریں

نوجوانوں oops میں mumbai)

Jatin Aggarwal Pankaj Bharambe Akshay Dasharath Bhaskar Abhay Gupta Sharada Namdev Sonawane +310
نوجوانوں

مفت درج ذیل کمپنیوں کو اپنی پروفائل کو دکھائیں تمام تازہ ملازمت کے متلاشیوں اور مفت لانسرس ان کے متعلقہ پرتیبھا کے لئے کی درجہ بندی حاصل یہاں اور براہ راست بھرتی کیا جا سکتا.

OOPS ملازمتوں میں MUMBAI کے لئے تنخواہ کیا ہے؟

نوجوان فکر 4 کا کام مندرج کل 78263 فعال ملازمتوں میں سے ہیں 285 میں ملازمتیں mumbai، mumbai کے لئے oops، 3 کمپنیوں کی طرف سے پیش کی گئی ملازمتوں سمیت.

oops ملازمتوں میں mumbai کے لئے، فریسر / انٹری سطح (0-3 سال) کے لئے اوسط سالانہ تنخواہ 3.7 لاکھ ہے، مڈ سطح سطح (4-7 سال) کے لئے 6.5 لاکھوں اور سینئر کے لئے لائسنس (7+ سال) لاکھ ہے.

تنخواہ کی حد oops کے لئے ملازمت میں mumbai.
نوجوانوں کا تجربہ کم سے کم سالانہ تنخواہ (لاکھ لاکھ) اوسط منٹ. سالانہ تنخواہ (لاکھ لاکھ) زیادہ سے زیادہ سالانہ تنخواہ (لاکھ لاکھ) اوسط زیادہ سے زیادہ. سالانہ تنخواہ (لاکھ لاکھ) اوسط سالانہ تنخواہ (لاکھ لاکھ)
Fresher/Entry Level (0-3 yrs) 0.9 3.4 7.0 4.0 3.7
Mid-Level Level (4-7 years) 6.0 6.0 7.0 7.0 6.5

ہر کام میں مختلف تنخواہ اور مختلف تعلیمی اہلیتوں کے لئے مختلف تنخواہ کی حد ہوتی ہے. نوجوانوں کے لئے یہ خاص طور پر ایک مخصوص شہر میں کسی مخصوص ملازمت کی تنخواہ کی حدوں کو جاننے اور سمجھنے کے لئے اچھا ہے، تاکہ وہ تنخواہ کی توقع درست کر سکیں. تنخواہ کے اعداد و شمار کو جاننا نوجوانوں کو یہ بھی منتخب کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ آیا شہر میں نوکری کے کھولنے کے لۓ درخواست دینا چاہے یا نہیں. نوجوانوں کے لئے فیصلہ ساز آسان ہو جاتا ہے.

OOPS مکمل وقت نوکریاں میں MUMBAI میں نرسوں کی طرف سے کونسی تعلیمی قابلیت پسند ہیں؟

BE BTech-Bachelor of Engineering or Technology سب سے زیادہ کے لئے تعلیم قابلیت کے بعد کی کوشش کی جاتی ہے oops مکمل وقت نوکریاں میں mumbai.

کے لئے سب سے زیادہ پسندیدہ تعلیمی قابلیت oops مکمل وقت نوکریاں میں mumbai ہیں:

ملازمین کو دستیاب بہترین باصلاحیت افراد کو حاصل / ملازمت حاصل کرنا پسند ہے. اکثر اوقات، وہ امیدواروں کی تعلیم کی اہلیت پر متفق نہیں ہیں. وہ اپنے موجودہ ملازمین کے درمیان متوازن کو برقرار رکھنے کے لئے کرتے ہیں. اس کے علاوہ، بعض ملازمتوں / کرداروں / پوزیشنوں کو خاص تعلیمی اور پیشہ ورانہ نصاب سے گزرنے کے بعد خاص مہارت حاصل ہوتی ہے. لہذا نوجوانوں کو متعلقہ کورسوں کو پورا کرنے یا ان کی تعقیب کرنے کے لئے ضروری ہے، اگر وہ ان کرداروں کے لئے ملازمت حاصل کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں.

کیا آپ جانتے ہیں؟ ملازمت بھی تلاش کر رہے ہیں، براہ راست نوکری طلباء سے رابطہ کرکے ان کی ضروریات کو ملا کر یہاں

OOPS مکمل وقت نوکریاں میں MUMBAI کے لئے ملازمتوں سے کیا مہارت اور استعداد پسند ہیں؟

فی الحال oops مکمل وقت نوکریاں میں mumbai کے لئے درخواست دہندگان میں سب سے زیادہ مطلوب مہارت کے بعد Core Java مہارت حاصل کی جاتی ہے.

مارکیٹ مطالعہ کہ 3 سب سے زیادہ ترجیح دی مہارت اور میں پرتیبھا oops مکمل وقت نوکریاں میں mumbai ہیں پتہ چلتا ہے:

  1. Core Java - (326070 میں نوجوانوں mumbai)
  2. Javascript - (106566 میں نوجوانوں mumbai)
  3. jQuery - (14069 میں نوجوانوں mumbai)

ملازمتوں کے کردار / پوزیشن کے بغیر بھرتی کرتے وقت امیدواروں کے پاس مہارت اور صلاحیتوں کے بارے میں بہت خاص ہے. ہر کردار / پروفائل مخصوص مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے جو مخصوص تعلیمی اور پیشہ ورانہ کورس مکمل کرنے کے بعد پودے لگے ہیں. ان دنوں، نرسوں نے تعلیمی اہداف پر زور دیا کہ وہ باقاعدگی سے مہارت یا پرتیبھا یا آن لائن نصاب کے ذریعے، مہارتوں اور پرتیبھا پر مبنی خالص طور پر امیدواروں کی تلاش شروع کردیے. اس طرح، نوجوانوں کو متعلقہ مہارتوں اور قابلیتوں کو فروغ دینے اور ان کے سی ویز / دوبارہ شروع اور آن لائن ٹیلنٹ حصول کے پلیٹ فارم میں یوتھ 4 کام جیسے کاموں کو تیار کرنا ضروری ہے.

کیا آپ جانتے ہیں؟ ملازمین بھی تلاش کر رہے ہیں، براہ راست رابطے اور ملازمت کر رہے ہیں نوکری طلباء کو ان کی ضروریات کے مطابق یہاں

بہترین کمپنیاں کون کام کر رہے ہیں OOPS کے لئے میں MUMBAI؟

پیش کردہ تنخواہ پیکجوں کے مطابق، اوپر 5 کمپنیاں in mumbai ہیں

  1. Deputize Pvt Ltd (7.0 لاکھ)
  2. iBtions (0.5 لاکھ)

پیروکاروں کی تعداد کی طرف سے اس کی مقبولیت پر مبنی، اوپر 5 کمپنیاں میں mumbai ہیں

  1. Deputize Pvt Ltd (14 پیروکاروں)
  2. iBtions (0 پیروکاروں)

ہر فرد کو اس شعبے میں سب سے بہترین کمپنیوں کے لئے کام کرنے کی خواہش ہوتی ہے، جو اچھی طرح سے جانا جاتا ہے اور لوگوں کی خواہش ہے. مختلف لوگوں کو مختلف طریقوں سے اپنی بہترین کمپنیوں کا اندازہ لگایا جاسکتا ہے. ایک ہی جگہ پر ایک موازنہ ڈیٹا حاصل کرتا ہے. یہ کمپنیاں کی ثقافت ہوسکتی ہے، رہنمائی کی پوزیشن، انسانی وسائل کی پالیسیوں، مصنوعات یا دیگر عوامل میں لوگوں کو جو کمپنی میں شرکت کرنے کے نوجوانوں کے فیصلے پر اثر انداز ہوسکتی ہے.

اوپر باصلاحیت افراد کونسل OOPS مکمل وقت نوکریاں میں MUMBAI کے لئے براہ راست کرایہ دار ہیں؟

Pragati Bhandare کے لئے سب سے زیادہ باصلاحیت انسان ہیں oops مکمل وقت نوکریاں میں mumbai. ملک کے مختلف شہروں میں مختلف قابلیت کے ساتھ نوجوان موجود ہیں. کمپنیوں کی ضرورت ان کی شناخت اور ان کو نل / ان سے رابطہ کرنا اور ان کے ساتھ مشغول کرنا ہے. یہاں تک کہ اگر نوجوانوں / افراد کو ملازمت کے لۓ دستیاب نہیں ہے، کمپنییں سگنل کی سطح کو تعمیر کرنے کے لئے ای میل، فورم، بحث، مقابلہ، وغیرہ کے ذریعہ ان سے منسلک رہ سکتی ہیں. اوپر باصلاحیت نوجوان ہمیشہ مشغولیت سے حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ کمپنیوں کو یقینی طور پر بہتر مواقع کے لۓ اپنی ملازمتوں کو تبدیل کرنا ہوگا.

اوپر 6 نوجوانوں / oops میں ٹیلنٹ کے ساتھ لوگوں mumbai ہیں:

ملازمین کو دستیاب بہترین باصلاحیت افراد کو حاصل / ملازمت حاصل کرنا پسند ہے. اکثر اوقات، وہ امیدواروں کی تعلیم کی اہلیت پر متفق نہیں ہیں. وہ اپنے موجودہ ملازمین کے درمیان متوازن کو برقرار رکھنے کے لئے کرتے ہیں. اس کے علاوہ، بعض ملازمتوں / کرداروں / پوزیشنوں کو خاص تعلیمی اور پیشہ ورانہ نصاب سے گزرنے کے بعد خاص مہارت حاصل ہوتی ہے. لہذا نوجوانوں کو متعلقہ کورسوں کو پورا کرنے یا ان کی تعقیب کرنے کے لئے ضروری ہے، اگر وہ ان کرداروں کے لئے ملازمت حاصل کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں.

ملازمت بھی تلاش کر رہے ہیں، براہ راست نوکری طلباء سے رابطہ کرکے ان کی ضروریات کو ملا کر یہاں