每个工作的候选人
这是市场研究,与正在就业的人员相比,寻找工作的人数比较。 候选人每份工作分析显示,平均而言,每DATA ENTRY个职位 in INDORE有大约515个求职者。
人才需求与。 供应
供应之间存在巨大差距,即Data Entry需求中的可用人才,即可获得的总就业机会。
有8(0.01%)DATA ENTRY作业出相比于具有天赋出的总5176406注册青年在515(0.01%)青春列出总99739的工作机会 平台。
求职者 - 求职者 - 分析
.008%
工作
|
.01%
求职者
|
Data Entry求职者的平均人数超过平均可获得的就业人数。 所以你有一个艰难的竞争。
经验范围
学生0岁
133
更新0-3年
133
3-7年中
167
高于7岁
82