每个工作的候选人
这是市场研究,与正在就业的人员相比,寻找工作的人数比较。 候选人每份工作分析显示,平均而言,每TYPING个职位 in MYSORE有大约355个求职者。
人才需求与。 供应
供应之间存在巨大差距,即Typing需求中的可用人才,即可获得的总就业机会。
有17(0.02%)TYPING作业出相比于具有天赋出的总5135458注册青年在355(0.02%)青春列出总99058的工作机会 平台。
求职者 - 求职者 - 分析
.017%
工作
|
.007%
求职者
|
Typing的平均就业人数超过平均求职人数。
经验范围
学生0岁
109
更新0-3年
96
3-7年中
100
高于7岁
50