每个工作的候选人
这是市场研究，与正在就业的人员相比，寻找工作的人数比较。 候选人每份工作分析显示，平均而言，每OFFLINE DATA ENTRY个职位 in JODHPUR有大约25个求职者。
人才需求与。 供应
供应之间存在巨大差距，即offline data entry需求中的可用人才，即可获得的总就业机会。
有0（0％）OFFLINE DATA ENTRY作业出相比于具有天赋出的总5131817注册青年在25（0％）青春列出总98914的工作机会 平台。
求职者 - 求职者 - 分析
|
%
工作
|
%
求职者
|
offline data entry求职者的平均人数超过平均可获得的就业人数。 所以你有一个艰难的竞争。
经验范围
学生0岁
3
更新0-3年
6
3-7年中
10
高于7岁
6
