每个工作的候选人
这是市场研究,与正在就业的人员相比,寻找工作的人数比较。 候选人每份工作分析显示,平均而言,每TECHNICAL SKILLS个职位有大约16473个求职者。
人才需求与。 供应
供应之间存在巨大差距,即technical skills需求中的可用人才,即可获得的总就业机会。
有3(0%)TECHNICAL SKILLS作业出相比于具有天赋出的总5156026注册青年在16473(0%)青春列出总99382的工作机会 平台。
求职者 - 求职者 - 分析
.003%
工作
|
.319%
求职者
|
technical skills求职者的平均人数超过平均可获得的就业人数。 所以你有一个艰难的竞争。
经验范围
学生0岁
1,124
更新0-3年
5,185
3-7年中
6,859
高于7岁
3,305