每个工作的候选人
这是市场研究,与正在就业的人员相比,寻找工作的人数比较。 候选人每份工作分析显示,平均而言,每DATA ENTRY个职位 in MYSORE有大约186个求职者。
人才需求与。 供应
供应之间存在巨大差距,即data entry需求中的可用人才,即可获得的总就业机会。
有24(0.02%)DATA ENTRY作业出相比于具有天赋出的总5129597注册青年在186(0.02%)青春列出总98852的工作机会 平台。
求职者 - 求职者 - 分析
.024%
工作
|
.004%
求职者
|
data entry的平均就业人数超过平均求职人数。
经验范围
学生0岁
53
更新0-3年
48
3-7年中
53
高于7岁
32