每个工作的候选人
这是市场研究，与正在就业的人员相比，寻找工作的人数比较。 候选人每份工作分析显示，平均而言，每REST个职位有大约200个求职者。
人才需求与。 供应
供应之间存在巨大差距，即rest需求中的可用人才，即可获得的总就业机会。
有3（0％）REST作业出相比于具有天赋出的总5128717注册青年在600（0％）青春列出总98784的工作机会 平台。
Check out the latest job opportunities by signing up on Youth4work for FREE!求职者 - 求职者 - 分析
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.003%
工作
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求职者
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rest求职者的平均人数超过平均可获得的就业人数。 所以你有一个艰难的竞争。
经验范围
学生0岁
12
更新0-3年
32
3-7年中
316
高于7岁
240
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由工作类型
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由位置
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由天赋
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由Job Title
